Ich schätze bei Saphirwerk die menschliche Atmosphäre, die Wertschätzung im Team und das angenehme Arbeitsumfeld sehr.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber schätze ich, dass man keine Nummer ist, sondern als Individuum gesehen wird. Ideen werden gehört und, wenn machbar, umgesetzt. Es wird gefördert und jedem wird Verantwortung übertragen. Jeder kann sich einbringen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bei jedem Unternehmen gibt es auch bei Saphirwerk einige Ecken und Kanten. Diese sehe ich jedoch nicht als Problem, da insgesamt sehr vieles gut stimmt und das Arbeitsumfeld angenehm ist.
Verbesserungsvorschläge
Ideal wäre noch etwas moderner zu werden und kontinuierlich am Ball zu bleiben, um die Marktführerschaft zu sichern. Zudem sollten neue Entwicklungen aktiv eingebunden und mitgelebt werden, um stets wettbewerbsfähig zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Besonders positiv hervorzuheben ist die menschliche Atmosphäre, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
Image
Mir war Saphirwerk bereits vor meiner Anstellung bekannt, da ich in der Branche tätig war. Das Unternehmen geniesst ein gutes und sehr moderates Image.
Work-Life-Balance
Jährlich veranstalten wir ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier, die den Teamgeist stärken. An Ostern findet ausserdem traditionelles Eiertütschen statt. Zudem werden immer wieder kleine Gesten der Wertschätzung gezeigt, wie zum Beispiel ein gesponsertes Znüni von der Geschäftsleitung. Diese Massnahmen tragen dazu bei, dass wir uns im Arbeitsumfeld wohlfühlen und eine gute Work-Life-Balance leben können.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende, die gute Leistungen erbringen, haben gute Chancen auf Aufstieg und Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen bei Saphirwerk sind fair und liegen im marktüblichen Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Saphirwerk ist sich seiner Umwelt- und Sozialverantwortung bewusst und setzt kontinuierlich Massnahmen um, um nachhaltiger und sozialverträglicher zu handeln.
Kollegenzusammenhalt
Wir ziehen alle an einem Strang, um Projekte und Ziele gemeinsam zu erreichen. Gemeinsame Mittagessen, oder Aperos nach der Arbeit stärken den Teamgeist, der aktiv gelebt und gefördert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist stets freundlich, respektvoll und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer bei Saphirwerk ist menschlich, verständnisvoll und geht offen auf die Mitarbeitenden zu. Entscheidungen werden stets begründet und erklärt, was für Transparenz sorgt. Die Leistung der Mitarbeitenden wird zwar erwartet und ist zentral für den Erfolg des Unternehmens, gleichzeitig fühlt man sich wertgeschätzt, da Ideen und Vorschläge aktiv gehört und umgesetzt werden. Insgesamt herrscht ein respektvoller und konstruktiver Umgang.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden kontinuierlich verbessert, Arbeitsplätze optimiert und Investitionen getätigt, um voranzukommen. Es ist ein laufender Prozess, bei dem noch viel Potenzial besteht, das erkannt ist und aktiv angestrebt wird.
Kommunikation
Einmal im Monat findet eine Betriebsversammlung statt, bei der alle Mitarbeitenden umfassend über aktuelle Themen, laufende Projekte und wichtige Entwicklungen im Unternehmen informiert werden. Diese Versammlungen fördern den offenen Austausch und sorgen für Transparenz, sodass alle Mitarbeitenden stets auf dem neuesten Stand sind und gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens arbeiten können.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei Saphirwerk aktiv gefördert und ist gewährleistet.
Interessante Aufgaben
Bei Saphirwerk bin ich durch die internationale Ausrichtung des Unternehmens sowie durch unsere hochwertigen und vielfältigen Produkte mit einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabengebiet konfrontiert. Dieser vielseitige Arbeitsbereich sorgt dafür, dass keine Langeweile aufkommt und stets neue Herausforderungen warten.