Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Saphirwerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Zusammenhalt und Kreativität. Wir fördern eine Atmosphäre, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Ideen frei äussern können. Offener Dialog und gegenseitiges Vertrauen sind für uns grundlegend, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln und ...
Zukünftig möchten wir unsere marktüblichen Sozialleistungen kontinuierlich verbessern, um unseren Mitarbeitenden noch bessere Unterstützung und höhere Sicherheit im Arbeitsalltag zu bieten. Wir sehen darin eine wichtige Investition in das Wohlbefinden und die langfristige Zufriedenheit unseres Team ...
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Angenehme Zusammenarbeit durch alle Altersgruppen.
Klare Zielesetzung, sehr guter Informationsfluss bezüglich persönlichen sowie Firmenziele.
Angenehm, fair und klar strukturiert.