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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sartorius Stedim Switzerland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet nicht ehrlich statt. Jeden Monat hört man dasselbe Gejammer.
Von 2 Milliarden Umsatz im 2020 und 5.5 Milliarden Umsatz bis 2025!!! Und die Damen und Herrn sind immer noch nicht zufrieden!!! Die Arbeiter bleiben trotz Riesengewinne auf der Strecke.
Zumindest kann man sich auf seine Arbeitskollegen etwas erfreuen.... Muss ja, sitzen alle im selben schlechten Boot.
Wenn Samstagarbeitet verordnet wird, werden die Mitarbeiter NICHT gefragt. Man hat nur zu gehorchen.
Unfähig und Inkompetent.
Absolut nicht kritikfähig.
Selbstverschuldete Fehler seitens Vorgesetzte und Führung wird schön geredet und vertuscht. Also charakterlose und mutlos Personen!!!
Wäre interessant, wenn die Vorgesetztennicht immer dr einreden würden. Anscheinend ist ein Vertrauensproblem seitens Führung zum Mitarbeiter vorhanden.
Sehr schlechtes Arbeitsklima