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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sartorius Stedim Switzerland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sartorius Stedim Switzerland
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sartorius Stedim Switzerland
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    64%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die Standortleitung hat das sagen

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Arbeiten oder gehen ist die Devise

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Kollegen sind super, dass machst erträglich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Jedem steht das Wasser bis zum Hals

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Es wird nur das weitergegeben, was die GL will oder für wichtig hält

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1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Auf keinem Fall

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