System Angst und Hirachie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte nichts gutes finden, was hier erwähnenswert gewesen wäre!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Personalwechsel aufgrund von fehlenden Strukturen und Verbindlichkeiten!
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege gegen fachkompetente und empatische Menschen austauschen oder den Laden schliessen!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte hatte ihre Lieblinge, die rauchten und machten ihre Arbeit nicht. Mussten einfach nur gut nach dem Mund der Vorgesetzten reden können.
Kommunikation
Alle schön hinter dem Rücken. Keine konstruktive Kritik möglich und gewünscht. Einfach die nicht Folgsamen fertig machen.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Fertig - Machen - Kultur unmöglich!
Work-Life-Balance
Arbeitspläne und Arbeitszeiten wurden von Leuten gemacht, die das nicht arbeiten mussten! So unschön war dann auch die Balance.
Vorgesetztenverhalten
Selten so ein Mass an inkompetenz und unreflektiertem Verhalten aushalten müssen. Wenig Fachkompetenz, mangelnde Führung dafür ein hohes Mass an grenzüberschreitendem Verhalten, anmasend und willkürlich in der Führungsarbeit.
Interessante Aufgaben
Zu wenig Zeit für die Prozesshafte Begleitung des Klientel.
Gleichberechtigung
Keine, ausser du gehörst zu der Gruppe, welche der Bereichsleitung zuträglich war!
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden nur ausgenutzt.
Arbeitsbedingungen
Fehlende Arbeitsplätze für adm. Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Institution hat das nicht in der Strategie abgebildet! Wird sie auch nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Reka Checks kann als positiv benannt werden. Gehalt ist vermutlich nur in der Chefetage als adäquat zu bewerten.
Image
Hat in der sozialen Branche eher ein negatives Image. Ich weiss von ehemaligen Angestellten, welche dort nie wieder arbeiten wollen. Keine Anerkennung, keine Wertschätzung, kein Gehör!
Karriere/Weiterbildung
Personal ist mit Fachwissen eher schlecht bestückt! Wird von der Führungsetage weder erwartet noch belohnt!