Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Satoma die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nur das notwendigste auf Nachfrage kommuniziert, viele wichtigen Hintergrundinformationen erfährt man dann vom Kunde selbst.
War damals sehr gut untereinander
Akzeptabel, ein wenig Überstunden gehören ja fast überall dazu.
War leider sehr negativ - immer distanziert und der Vorgesetzte hat sich gerne so dargestellt als sei alles einfach und Problemlos möglich. In der Realität waren aber viele Steine im Weg und das Verhalten war von Misstrauen geprägt.
Der Job an sich ja, auch das Produktportfolio war ansprechend. Jedoch wurde das Portfolio immer grösser, es wurde praktisch alles angeboten auch wenn es mit Kaffeemaschinen gar nichts mehr zu tun hatte. Verkauf wurde dennoch nicht mehr
Im Team untereinander gut, jedoch in der GL sehr angestrengte Atmosphäre