Der Mitarbeiter ist nur Mittel zum Zweck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zur Verfügung stehende Technik ist sehr spannend!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sauber sollte die Höchstleistung der Mitarbeiter mehr wertschätzen. Dieser Frust drückt sich in der Fluktuation aus. Auch das Thema Mitarbeiterförderung kommt ganz klar zu kurz. Die Kommunikation ist schlecht. Vieles erfahren die Mitarbeiter erst aus der Presse. So entstehen viele Gerüchte die die Stimmung extrem drücken.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeiter gegenüber. Kommunikation deutlich verbessern, sodass keine Gerüchte entstehen.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Abteilungen gut. Die Geschäftsleitung scheint nur für sich selbst zu existieren. Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen.
Image
Das Produktionserfolge ist spannend, aber die Mitarbeiter sind überwiegend frustriert
Work-Life-Balance
Die Firma Sauber hat sehr veraltete Führungsstrukturen. Hunderte von Überstunden werden durch 3 Tage mehr Ferien abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Der Mitarbeiter soll Arbeiten, nicht studieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma und das Topmanagement ist sich immer nur selbst am Nächsten!
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter muss gehorchen. Die Fluktuation ist enorm!
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist hochmodern, die Sozialräume und Gegebenheiten eine Katastrophe. Parkplätze für die Mitarbeiter sind nicht vorhanden
Kommunikation
Es gibt faktisch keine Kommunikation. Alle Infos bekommt man aus der Presse
Interessante Aufgaben
Keine Frage für einen Techniker ist das Arbeiten bei Sauber spannend!