Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die zur Verfügung stehende Technik ist sehr spannend!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sauber sollte die Höchstleistung der Mitarbeiter mehr wertschätzen. Dieser Frust drückt sich in der Fluktuation aus. Auch das Thema Mitarbeiterförderung kommt ganz klar zu kurz. Die Kommunikation ist schlecht. Vieles erfahren die Mitarbeiter erst aus der Presse. So entstehen viele Gerüchte die die Stimmung extrem drücken.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeiter gegenüber. Kommunikation deutlich verbessern, sodass keine Gerüchte entstehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Sauber Aerodynamik ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Frage für einen Techniker ist das Arbeiten bei Sauber spannend!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sauber Aerodynamik ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma Sauber hat sehr veraltete Führungsstrukturen. Hunderte von Überstunden werden durch 3 Tage mehr Ferien abgegolten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht. Der Mitarbeiter soll Arbeiten, nicht studieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sauber Aerodynamik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Sauber Aerodynamik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sauber Aerodynamik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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