14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Ende erschien mir absehbar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pensionskasse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Kollegen und Selbstbestimmte Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamkollegen, Arbeitsatmosphäre und Flexibilität
Gemeinsames und vom Arbeitgeber bezahltes Essen jeden Mittwoch.
Arbeitsatmosphäre
grossartig
Image
bekanntes Unternehmen, gutes Image
Work-Life-Balance
Urlaub sehr frei wählbar, Home-Office, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der direkten Unternehmensgrösse ist Karriere nur bedingt möglich. Weiterbildungen werden unterstützt und bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Gehalt, Förderung bei Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist relevant, steht aber nicht im Vordergrund
Kollegenzusammenhalt
Tolle, nette und hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere und jüngere Kollegen werden gleichermaßen eingebunden und beteiligt
Vorgesetztenverhalten
professionell und tadellos
Arbeitsbedingungen
sehr gute Auslastung, gutes Equipment und nette Büros
Kommunikation
Kommunikation ist innerhalb des Unternehmens sehr gut
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung, viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
vielseitige Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gute Unternehmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Arbeitsatmosphäre
Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgeschichte hätte man mehr nachfragen sollen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Infrastruktur.
Kommunikation
Sehr gut seitens Teamleitung
Gehalt/Sozialleistungen
Passt.
Gleichberechtigung
Top.
Interessante Aufgaben
Absolut
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Tradition
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang
Image
Image war früher besser, war früher grösster Arbeitgeber der Stadt
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
kein Thema bis jetzt
Gehalt/Sozialleistungen
ganz ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling
Kollegenzusammenhalt
Coole, engagierte Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fair und denken gut mit
Arbeitsbedingungen
Stehpulte
Kommunikation
nicht ganz durchgängig
Interessante Aufgaben
total spannende Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Informationsvakuum und fehlende Gesprächsbereitschaft.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Historie von 150 Jahren…..
Verbesserungsvorschläge
Den gesetzten Entscheiden auch die nötige Zeit geben. Nicht ständig die Fahrtrichtung ändern.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen und im eingespielten Team ist die Atmosphäre eigentlich perfekt. Jedoch wird man von der Obersten Ebene herablassend behandelt.
Image
Stark sinkend…. von neuem Eigentümer zu neuem Eigentümer.
Work-Life-Balance
Hier stimmen die Möglichkeiten um ein gutes Mittel zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht vorhanden. Man bekommt nur neue Herausforderung durch die Reduktion der Belegschaft die nicht ersetzt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt gravierende Unterschiede zwischen den Ebenen. Man könnte es eigennützig auslegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden. Im sozialen Bereich gibt es einzelne Personen die sich einsetzen.
Kollegenzusammenhalt
Man kämpft gemeinsam für das Beste. Jedoch sind die Windmühlen zu gross.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nichts Nachteiliges gesagt wird
Vorgesetztenverhalten
Leitung in der Business Linie ist in Ordnung. Scheinbare Seilschaften und fehlende Kommunikation auf höherer Ebene spaltet den Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Ständige Umzüge und Einsparungen sind für ein stabiles Umfeld nicht förderlich.
Kommunikation
Business Entscheidungen werden im stillen Kämmerlein gemacht. Betroffene Bereiche werden äusserst selten in Kenntnis gesetzt.
Gleichberechtigung
Hier ist die Belegschaft offen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind positiv und herausfordernd. Wenn man angehört werden würde.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
super Unternehmen mit interessanten Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Vielfältigkeit
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre, interessante Themenstellungen, hilfsbereite Kollegen
Image
leider hat das Image der Firma in der Vergangenheit aufgrund der diversen Presseberichte zu Umstrukturierungen stark gelitten, dies widerspiegelt in keiner Weise die aktuelle Unternehmenssituation.
Work-Life-Balance
grosse Freiheit in der Gestaltung der Arbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifender Austausch findet täglich statt, man hilft sich gegenseitig aus und erarbeitet gemeinsam Lösungsansätze
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind offen für Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
sehr offene Kommunikation, Mitarbeiter werden regelmässig durch das Management informiert
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
breites Spektrum an Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Noch nie einen solchen Chaosbetrieb erlebt. Viele teure und unfähige Manager führen das Unternehmen in den Ruin.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
hat ein Corona Team geschaffen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
kenne nicht alles
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Info war gut, Chinesen und Italiener früher ins HomeOffice
Arbeitsatmosphäre
Produktion, Ersatzteillager und Buchhaltung ausgelagert, Leute entlassen
Image
war früher sicher besser
Work-Life-Balance
geht so
Karriere/Weiterbildung
keine Zukunft
Gehalt/Sozialleistungen
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf dem Papier ja
Kollegenzusammenhalt
geht so
Umgang mit älteren Kollegen
langjährigen Mitarbeitern wurde gekündigt
Vorgesetztenverhalten
der Aufgabe nicht gewachsen
Arbeitsbedingungen
unruhig, man weiss nie was morgen kommt
Kommunikation
Jeden Tag ist eine Überraschung insbesondere aus China
Gleichberechtigung
nichts festgestellt
Interessante Aufgaben
meine Arbeit war befristet, aber interessant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unsicherheiten über die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten in der F+E
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es keinen richtigen Plan für die Zukunft gibt (ist aber schwierig, eines zu finden...)
Verbesserungsvorschläge
Eine richtige Strategie für die Zukunft erarbeiten, nicht mit "Buzz-Words" und Pseudo-Projekte versuchen abzulenken.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter gegangen (oder gegangen worden), Produktion nach China verlagert, kein richtiger Plan über Firmenzukunft (Markt ist über die Jahre massiv geschrumpft).
Image
Produktionsverlagerung nach China, kein Markt mehr vorhanden. Zukunft?
Work-Life-Balance
Grosse Freiheiten, werden aber immer mehr und mehr eingeschränkt
Karriere/Weiterbildung
Praktisch keine
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, macht spass
Umgang mit älteren Kollegen
Echt super, das Alter hat nie eine Rolle gespielt.
Vorgesetztenverhalten
Kritik ist nicht erwünscht...
Kommunikation
Es wird leider nicht sehr viel über die Entscheidungsprozesse kommuniziert.
Gleichberechtigung
Echt super, das Geschlecht hat praktisch nie eine Rolle gespielt.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier gibt es viel Spannendes zu bewegen - wir arbeiten auf allen Ebenen an unserer Zukunft!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neuausrichtung wird nun mutig und systematisch aufgegleist - die Richtung stimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir feiern etwas zu wenig, müssen wir ändern!
Verbesserungsvorschläge
Weiter Synergien im Mutterkonzern nützen und ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Aufbruchstimmung kommt auf!
Image
Starker Brand. Firma mit viel Potential. Hat lokal in den vergangenen Jahren leider gelitten.
Work-Life-Balance
Attraktives Arbeitszeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Wird gezielt gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktiv und fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltverträglichkeit wird bei Lieferantenwahl berücksichtigt. Zum Erhalt des Standortes wurde leider eine Produktionsverlagerung nötig, welche durch einen umfassenden Sozialplan flankiert wurde.
Kollegenzusammenhalt
Familiäre Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitshaltung steht im Zentrum, nicht das Alter
Vorgesetztenverhalten
Neue Zusammensetzung der Führungscrew, hat Kulturwandel angestossen
Arbeitsbedingungen
Gebäude Infrastruktur hat Verbesserungspotenzial
Kommunikation
Wird weiter geöffnet
Gleichberechtigung
Frauen sind gerade in den technischen Disziplinen sehr willkommen, leider noch stark in der Unterzahl
Interessante Aufgaben
Faszinierende Maschinenbautechnik, Mechatronik, Industrie 4.0
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schikane als Sport
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten. Pensionskasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungslos
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter setzen die es besser machen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SAURER durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden SAURER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SAURER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.