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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamkollegen, Arbeitsatmosphäre und Flexibilität
Gemeinsames und vom Arbeitgeber bezahltes Essen jeden Mittwoch.
Pensionskasse
So ziemlich alles.
Offene Kommunikation, Vielfältigkeit
Die Historie von 150 Jahren…..
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass es keinen richtigen Plan für die Zukunft gibt (ist aber schwierig, eines zu finden...)
Wir feiern etwas zu wenig, müssen wir ändern!
Führungslos
Verbesserungsvorschläge
Den gesetzten Entscheiden auch die nötige Zeit geben. Nicht ständig die Fahrtrichtung ändern.
Eine richtige Strategie für die Zukunft erarbeiten, nicht mit "Buzz-Words" und Pseudo-Projekte versuchen abzulenken.
Weiter Synergien im Mutterkonzern nützen und ausbauen
Auf Mitarbeiter setzen die es besser machen wollen.
Klare Strukturen würden auf klare Entscheidungen schaffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von SAURER ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Diskriminierung, viele Frauen in Führungspositionen
Hier ist die Belegschaft offen.
nichts festgestellt
Frauen sind gerade in den technischen Disziplinen sehr willkommen, leider noch stark in der Unterzahl
Echt super, das Geschlecht hat praktisch nie eine Rolle gespielt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAURER ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
kein Thema bis jetzt
So gut wie nicht vorhanden. Man bekommt nur neue Herausforderung durch die Reduktion der Belegschaft die nicht ersetzt wird.
keine Zukunft
Praktisch keine
"weiterbildung" wir hier klein geschrieben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SAURER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SAURER besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SAURER als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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