Spannender Berufseinstieg mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Home Office / Remote-Arbeiten
- Flexibilität
- Super Standort in der Nähe des HB Zürich (im Sommer eine Abkühlung im Letten-Flussbad)
- Offenheit für neue Ideen
Verbesserungsvorschläge
- Auch wenn man sehr ambitiös für ein gemeinsames Ziel arbeitet und alle an einem Strang ziehen, sollte man zwischendurch auch einmal betrachten, was man erreicht hat und einzelne Erfolge feiern.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, kann natürlich zeitweilen hektisch werden, auf die Atmosphäre wird allerdings viel Wert gelegt. Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team kann sehr motivierend sein
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind bereit, viel zu leisten und arbeiten miteinander für ein gemeinsames Ziel. Motivation ist sehr hoch und man hilft sich, wo immer man kann.
Work-Life-Balance
Wird viel Wert auf die Work-Life-Balance gelegt - auch, dass Überstunden einbezogen werden. Vorgesetzte schauen, dass man sich wohl fühlt und nicht überladen wird.
Interessante Aufgaben
Hier hat man die Möglichkeit, Vieles zu erreichen, wenn man initiativ ist. Die Möglichkeiten sind dabei vielfältig.
Gleichberechtigung
Mehrheit der Belegschaft ist weiblich, es wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Arbeitsbedingungen
Genügende IT-Infrastruktur, Büroräumlichkeiten, die nicht zu eng sind, super Standort in Zürich (grosses Plus mitten in Zürich!)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde einiges unternommen, um dies zu verbessern, aktuell auf einem guten Level
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher tief, allerdings ist das in der NGO-Branche nicht überraschend. Dafür ist der Arbeitgeber sehr flexibel und Mitarbeiterorientiert
Karriere/Weiterbildung
Vor allem für Branchen- und Berufseinstieger sehr interessant, da von Tag 1 viel Verantwortung übernommen und realisiert werden kann. In den meisten Fällen werden Absolventen von Praktika fest angestellt, so dass sich ein Praktikum als guter Einstieg erweist und man sich mit Unterstützung an die Aufgaben herantasten kann - aber auch schon viel Verantwortung zeigen kann. Mitarbeiterförderung intern wird ebenfalls wo möglich gefördert.