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SBS 
Schweizerische 
Bibliothek 
für 
Blinde, 
Seh- 
und 
Lesebehinderte 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SBS Schweizerische Bibliothek für Blinde, Seh- und Lesebehinderte die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SBS Schweizerische Bibliothek für Blinde, Seh- und Lesebehinderte
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SBS Schweizerische Bibliothek für Blinde, Seh- und Lesebehinderte
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Kollegialer guter Umgang untereinander. Die Führung ist stark von starren Regeln geprägt, die Entscheidungswege dadurch lang und das Mithalten mit dem viel schnelleren Umwelt schwierig. In vielen Bereichen eher rückständig.

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4,0
Kommunikation

wenig Dialog, eher Diktat

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4,0
Kollegenzusammenhalt

viel gegenseitige Hilfsbereitschaft - man lässt keinen im Regen stehen.

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2,0
Work-Life-Balance

Arbeitslast sehr ungleich verteilt. Wenig Flexibilität für Work-Life-Balance.

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3,0
Vorgesetztenverhalten

wenig charismatische Führungspersonen

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5,0
Interessante Aufgaben

es gibt Aufgaben, die es sonst nirgends zu finden gibt.

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