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Scania 
Schweiz 
AG
Bewertung

Nicht empfehlenswert. Veraltete Anstellungsbedingungen und Mikromanagement

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachwuchsförderung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexibel, Mikromanagement, Anstellungsbedingungen von vorgestern.

Verbesserungsvorschläge

Anstellungsbedingungen auf den neusten Stand bringen, flexibler werden. Betriebsblinde auf Managementstufe austauschen. Die Firma braucht frischen Wind.

Arbeitsatmosphäre

Mit Kollegen gut, mit Vorgesetzten schlecht

Kommunikation

Gegen aussen ok. Innerhalb des teams wird überkommuniziert

Work-Life-Balance

Überzeit durfte nur proforma aufgezeichnet werden, unflexible arbeitszeiten, kein homeoffice da kein vertrauen.

Vorgesetztenverhalten

Mikromanagement vom feinsten

Interessante Aufgaben

Schema F, kein Raum für neue Ideen

Gleichberechtigung

Es verdienen alle gleich schlecht...

Umgang mit älteren Kollegen

War gut

Arbeitsbedingungen

Nicht mal ansatzweise mehr zeitgemäss

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig für Region und Funktion


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Kollege

Besten Dank für deine Rückmeldung. Es tut mir leid zu lesen, dass deine Erfahrungen bei uns nicht positiv waren. Persönlich bedaure ich es, dass viele gute Momente und Erfahrungen keinen Platz im Feedback gefunden haben. Dafür möchte ich aber Verständnis aufbringen.

Viele Punkte, die du beschreibst kann ich nicht in dieser Form bestätigen.
Es ist uns ein grosses Anliegen von unseren Mitarbeitenden als interessanter und dynamischer Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, dafür tun wir in meinen Augen vieles. Ich denke dabei - nur um einige Punkte zu nennen - an unsere Bonusbeteiligung, an unser grosses Sozialversicherungspaket sowie an unsere vielen kleinen fringe benefits.

Danke für das gute Feedback betreffend Nachwuchsförderung. Es ist uns ein grosses Anliegen jeden Mitarbeitenden in seinem Weiterkommen zu unterstützen und zu fördern. Die Energie und die Ideen jedes Einzelnen tragen zum Erfolg unserer Marke bei, dafür bieten wir Raum und Platz.

Ich hoffe, dass du dich in deinem neuen Job gut eingefunden hast und wünsche dir von Herzen alles Gute und viel Erfolg.

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