22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut
Das image ist super
Privatleben kommt oftmals zu kurz
Man wird geschult und kann weiterbildungen machen
Könnte für die arbeit in der Werkstatt die wir machen mehr sein
Achte man drauf
Jerder für jeden
Haben wissen dass sie gerne weitergeben
Ist noch luft nach oben
Ist stressig
Kann man noch verbessern
Achtet man sehr drauf
Jeden tag was anderes
Super Firma, Spannende Produkte, fairer Umgang.
Nichts, ausser das ärgert mich massiv.
Während wir arbeiten hat ein Arbeitskollege seit Monaten/ Jahren einen totalen Freipass. Ich respektiere seine gesundheitlichen/ psychischen Schwierigkeiten und wünsche ihm nur das Beste. Jedoch, wenn ich seine Status, sozialen Medien und Aktivitäten sehe graust mir es. Der Mann lebt genau das Leben welches wir auch alle wollen. Finanzielle Mittel, Fahrzeug, Leistungen generell, ohne einen Gegenleistung. Ferien, Ausflüge, das pure Leben findet statt, angeblich gesundheitlichen Schwierigkeiten geschuldet. Ja ich gebe zu, er war mir schon vorher unsympathisch, deshalb vertrage ich dies auch überhaupt nicht. Ich / wir erwarten das hier endlich was geht.
Zusammenhalt, erfolgreich,
Immer mehr Sitzungen
Einige Mitarbeiter sollten weniger schlechte Stimmung machen.
Offenheit / Übergabe Verantwortung / Ideen sind willkommen
Teilzeitpensum besser ermöglichen
Zusammenhalt / grosse Kollegialität / offen und ehrlicher Umgang
King of the road
Im normalen Rahmen, Selbstverantwortung ist gefragt.
Gute Unterstützung
Im üblichen Rahmen, gute Nebenleistungen
Grossartige Kollegen
Offen, ehrlich, fordernd, bietet viel.
Gut auf allen Ebenen; aber Potential um noch besser zu werden.
Nachwuchsförderung
Unflexibel, Mikromanagement, Anstellungsbedingungen von vorgestern.
Anstellungsbedingungen auf den neusten Stand bringen, flexibler werden. Betriebsblinde auf Managementstufe austauschen. Die Firma braucht frischen Wind.
Mit Kollegen gut, mit Vorgesetzten schlecht
Überzeit durfte nur proforma aufgezeichnet werden, unflexible arbeitszeiten, kein homeoffice da kein vertrauen.
Zu wenig für Region und Funktion
War gut
Mikromanagement vom feinsten
Nicht mal ansatzweise mehr zeitgemäss
Gegen aussen ok. Innerhalb des teams wird überkommuniziert
Es verdienen alle gleich schlecht...
Schema F, kein Raum für neue Ideen
Keine Kommunikation. Fehler werden aufgezeigt und selbst bei positiven Dingen werden Mängel gesucht.
Die Firma steht über allen
In der eigenen Abteilung sehr gut. Arbeitgeber arbeitet gegen das Personal.
Unfähige Führungskräfte. Keine einheitliche Führung.
Guter Zusammenhalt unter Kollegen.
Lohn, Vertrauen
Besser darauf schauen aktuelle Mitarbeiter zufrieden zu stellen als nur immer neue suchen.
Wird viel versprochen und wenig eingehalten
Weit unter dem Schnitt
Man muss viel Leisten, bekommt aber auch was dafür.
Nichts
Mehr auf die Arbeiter hören an der Front.
In unserer Abteilung haben wir eine sehr gute Stimmung
Manchmal zu wenig Zeit für alles richtig oder frühzeitig zu kommunizieren.
Super Arbeitsklima, fähige Vorgesetzte und gute Geschäftsleitung!
Richtig schlecht? Nichts.
Guter Zusammenhalt, familiär und dies in einem imternationalen Umfeld!!
Super Vorgesetzte! Die Mitarbeiter werden motiviert und gefördert.
Grossraumbüro ist nicht immer förderlich für die Produktivität. Ansonsten gute Arbeitsmittel etc.
Produkt, Kundenbindung, Mitarbeitermotivation Retail
Abweichung Leitbild und Realität
Back to the Roots
So verdient kununu Geld.