Super Spirit in einem Innovativen und aufstrebenden Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung und der Spirit im Team sind einmalig, das habe ich in anderen Firmen bis jetzt noch nicht erlebt. Man steht für einander ein, auch wenn es einmal nicht so gut läuft und motiviert sich gegenseitig.
Arbeitsatmosphäre
Die Firmenatmosphäre is bei ganz Scewo super. Klar gibt es unterschiede in den einzelnen Teams und es kann auch zu Meinungsverschiedenheiten kommen, dies gehört aber dazu.
Image
In der Startup Welt, in Winterthur und mittlerweile auch in der MedTech Branche geniesst Scewo ein sehr innovatives und freundliches Image.
Work-Life-Balance
Abgesehen von den wenigen fixierten Meetings welche es gibt, kann jeder kommen und gehen wie er möchte. Homeoffice ist ohne weiteres machbar und spontane Freitage oder Abwesenheiten können ohne Probleme wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter (Zeitlich und finanziell) welches uneingeschränkt für nahezu jedes Thema benutzt werden kann. Zusätzlich gibt es Standardvereinbarungen für grössere und kostspieligere Weiterbildungen, welche den Rahmen des jährlichen Weiterbildungsbudgets sprengen.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind gut. Das Gehalt entspricht noch nicht in allen Bereichen dem Marktlohn. Die Firma ist jedoch noch immer im Wachstum und es gibt regelmäsige Gehaltserhöhungen. Zwischen den Mitarbeitern wird relativ offen über das Gehalt gesprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standards wie Abfalltrennung und Recycling werden möglichst bewusst eingehalten. Für das Thema Energie sparen wird auch sensibilisiert - mehr geht natürlich immer.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Es wird einem überall geholfen, wenn man Hilfe braucht und die Mitarbeiter unternehmen auch privat gerne Dinge miteinander oder trinken zusammen ein Feierabendbier. Das ist selbstverständlich kein Muss, aber es wird meiner Meinung nach von vielen geschätzt
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt bei Scewo ist relativ tief. Es kommen aber immer mehr "ältere" Mitarbeiter hinzu, welche durch ihre Persönlichkeiten und ihre Erfahrungen sehr geschätzt werden.
Aus Sicht eines jüngeren Mitarbeiters sehe ich hier keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Es herschen sehr flache Hierarchien bei Scewo. Das Top Management ist vielfältig und setzt sich für die Anliegen der Mitarbeiter ein. Die direkten Vorgesetzten Teamleiter sind grösstenteils Mitarbeiter, welche zuvor selbst das Team mit aufgebaut haben und zusammen mit Scewo gewachsen sind. Die Vorgesetzten stehen stets für die Mitarbeiter zur Verfügung, packen operativ mit an und unterstützen mit fachlichem know-how.
Arbeitsbedingungen
42h Woche, flexible Arbeitszeiten, moderne Büroräumlichkeiten, sinnvolle persönliche IT Infrastruktur. Passt für mich.
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte teileise ein wenig schneller sein. In den letzten Monaten wurde jedoch viel daran gesetzt, die Kommunikation merklich zu verbessern und es wird auch weiterhin daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist meiner Meinung nach gegeben. Es kommen momentan immer mehr englisch spechende Mitarbeiter hinzu, aktuell bestehen da teilweise noch Sprachbarrieren. An den Barrieren wird zusammen mit den Mitarbeitern aber intensiv gearbeitet und es werden gute Lösungen gefunden, um diese zu eliminieren. Momentan herrscht im Arbeitsalltag ein guter Mix zwischen Englisch und Deutsch.
Interessante Aufgaben
Meine persönlichen Aufgaben sind vielfältig und die Mitarbeiter können sich in den Bereichen entwickeln, in welchen sie ihr grösstes Interesse haben.