Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Scewo?

Scewo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Scewo schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scewo als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Scewo das Gehalt?

Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scewo wahr?

Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scewo als eher modern.

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Scewo
AG
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 30 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
86%86
Mitarbeiter-Events
82%82
Flexible Arbeitszeiten
82%82
Gute Verkehrsanbindung
82%82
Internetnutzung
73%73
Mitarbeiter-Beteiligung
73%73
Barrierefrei
64%64
Firmenwagen
36%36
Gesundheits-Maßnahmen
27%27
Diensthandy
27%27
Hund erlaubt
23%23
Betriebliche Altersvorsorge
23%23
Rabatte
18%18
Essenszulage
9%9
Kantine
5%5
Coaching
5%5
Parkplatz
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das hergestellte und verkaufte Produkt ist total innovativ und sinnstiftend.

Mai 2025Bewertung lesen

Unser Arbeitgeber bietet eine äusserst angenehme Arbeitsatmosphäre, in der ein freundliches und kooperatives Teamzusammenarbeitet. Die Kommunikation ist effektiv und transparent, und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist aussergewöhnlich. Die Vorgesetzten zeigen vorbildliches Verhalten und unterstützen die Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die zugewiesenen Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, und die Vielfalt der Projekte ermöglicht kontinuierliches Wachstum. Insgesamt bin ich dankbar, Teil dieses Teams zu sein und schätze die positiven Aspekte unseres Arbeitgebers sehr.

Juni 2023Bewertung lesen

- gute Atmosphäre und gesunde Fehlerkultur
- offenes, herzliches Team (an Humor fehlt es nicht)
- Überstunden können eingelöst werden
- jeder kann seine Ideen platzieren und manchmal auch umsetzen
- jeder Arbeitstag ist anders (viele diverse Aufgaben sind vorhanden und man kann anbringen, welche Aufgaben einem auch noch interessieren)

Juni 2023Bewertung lesen

Man merkt auch bei den Gründern, dass es Ihnen am Herzen liegt, dass die Arbeit erfüllend sein soll. "Team" wird hier noch gross geschrieben.

Mai 2023Bewertung lesen

BRO bring neue Freiheiten für Rollstuhlfahrer. Jede Auslieferung ist ein emotionaler Event!

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Anstellungen vorzunehmen, ohne es unternehmerisch langfristig zu denken und die Mitarbeiter dann wieder auszustellen zeigt sehr wenig Sozialverhalten.

Februar 2025Bewertung lesen

Hire and Fire Mentalität

Mai 2025Bewertung lesen

Strategien werden manchmal nur mit Halbwahrheiten erzählt (der Pitch ist manchmal etwas zu "schöne" Welt). Ich glaube intern verkraften wir die ganze Wahrheit schon. Man kann sich dann auch besser unterstützen. Sonst fördert das nur die Gerüchteküche.

Mai 2023Bewertung lesen

Teilweise wird in den falschen Bereichen mit Ressourcen (personell und finanziell) gespart. Lohn könnte besser sein (Startup halt)…

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Soziale Verantwortung übernehmen, psychologische Sicherheit schaffen, transparent und wahr kommunizieren

Mai 2025Bewertung lesen

Mehr Menschlichkeit im Umgang mit Mitarbeitern. Die. durchschnittliche Verweildauer liegt deutlich unter 2 Jahren. Das sollte zu denken geben.

Februar 2025Bewertung lesen

Lieber etwas langsamer entscheiden oder auch mehr mit Pilotversuchen starten. Z.b. im R&D etwas zuerst mit Kunden testen/besprechen, bevor wir online gehen. Auch bei den Entlassungen sollte man eventuell 1x mehr mit der Person sprechen. Ich hatte das Gefühl wir hatten wegen kleinen (lösbaren) Gründen sehr wichtige Personen verloren.

Mai 2023Bewertung lesen

Gewisse Bereiche werden von der Leitung weniger ernstgenommen als andere. Es sollte in gewissen Bereichen mehr auf die Fähigkeiten und Expertise der einzelnen Mitarbeitenden vertraut werden und weniger Micromanagement betrieben werden.

Juni 2023Bewertung lesen

Kontinuität in das tägliche tun implementieren um Sicherheit zu schaffen

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Scewo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Sehr offene und loyale Mitarbeiter, welche vermutlich gar nicht wissen, wie gross ihr Wert auf dem Arbeitsmarkt ist, da es oftmals ihre erste Stelle nach dem Studium ist.

Mai 2025Bewertung lesen

Alle ziehen am selben Strang, es ist ein Miteinander, kein Gärtchendenken unter den Teams, man kann jede und jeden fragen, es wird einem weiter geholfen.
Sehr offene und freundliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich auch abseits des Arbeitsplatzes verstehen.

Mai 2023Bewertung lesen

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist aussergewöhnlich. Jeder ist bereit, anderen zu helfen und Wissen zu teilen. Es herrscht ein Gefühl der Gemeinschaft und des Teamgeistes.

Juni 2023Bewertung lesen

Die verschiedenen Bereiche wachsen immer mehr zusammen

Mai 2023Bewertung lesen

Nehme offene Kultur war unter den Mitarbeitern/Peers. Der Austausch mit Vorgesetzten ist nicht immer gleich offen und ehrlich.

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scewo ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Gehälter werden pünktlich überwiesen, sind jedoch weit unter dem Marktwert. Sozialleistungen entsprechen dem gesetzlichen Minimum.

Mai 2025Bewertung lesen

Scewo kann nach wie vor keine Löhne bezahlen, die vergleichbar sind zur Industrie. Das war mir bewusst als ich bei Scewo angefangen habe. Es gibt auch zweimal im Jahr Lohnerhöhung, diese ist leider meistens nicht zufriedenstellend.

Juni 2023Bewertung lesen

Lohn kommt püntlich. Lohnniveau noch unter Marktlohn. Paar benefits/goodies. Wird sehr hervorgehoben, aber schlussendlich ist es einfach nice aber auch nicht mehr.
0815 PK Lösung.
Für mehr reichts noch nicht.

Juni 2023Bewertung lesen

Handy- und Sportabo Beteiligung kommt noch on the top!

Mai 2023Bewertung lesen

Eher tiefe Löhne, wie in einem Start-up üblich. Jedoch wurden die Löhne während meiner Zeit bei Scewo zweimal Jährlich erhöht. Man ist sehr bemüht, sich dem Markt anzupassen.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).

Weiterbildungsbudet vorhanden

Mai 2025Bewertung lesen

Es gibt ein Zeit und Finanzbudget für jeden Mitarbeiter, welches er frei für seine Weiterbildungen benutzen kann.
Wenn grössere Weiterbildungen gewünscht sind, konnte man mit de Firma eine Vereinbarung treffen, und gewisse Kosten wurden übernommen.

September 2023Bewertung lesen

Viele Karrierestufen gibt es nicht da es eine flache Hierarchie ist. Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter

Mai 2023Bewertung lesen

Weiterbildungen werden gefördert, Aufstiegschancen gibt es weniger, da die Firma auch noch klein ist.

Mai 2023Bewertung lesen

5 Tage bezahlt pro Jahr

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Scewo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Scewo schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scewo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scewo als eher modern.