Unglaublich engagierte und loyala Mitarbeiter mit einem schlechten Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hergestellte und verkaufte Produkt ist total innovativ und sinnstiftend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and Fire Mentalität
Verbesserungsvorschläge
Soziale Verantwortung übernehmen, psychologische Sicherheit schaffen, transparent und wahr kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Wären die Mitarbeiter untereinander nicht so wahnisinng toll, gäbe ich nur einen Stern. Es herrscht eine Atmospähre des Misstrauens. Psychologische Sicherheit ist nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
wer mehr tut, ist mehr wert. Beförderungen und Lohnerhöhungen bekommt derjenige, der auch am Wochenende noch arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudet vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich überwiesen, sind jedoch weit unter dem Marktwert. Sozialleistungen entsprechen dem gesetzlichen Minimum.
Kollegenzusammenhalt
Sehr offene und loyale Mitarbeiter, welche vermutlich gar nicht wissen, wie gross ihr Wert auf dem Arbeitsmarkt ist, da es oftmals ihre erste Stelle nach dem Studium ist.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine älteren Kollegen, weil man diese entlassen hat
Vorgesetztenverhalten
Von Verschleierungstaktiken bis hin zu dreisten Lügen ist alles mit dabei. Je nachem, mit wem man aus er Geschäftsleitung spricht, erhält man eine andere Geschichte.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und Arbeitsgeräte sind topmodern
Kommunikation
Es findet viel Kommunikation statt, jedoch intransparent und bei weitem viel zu sehr beschönigt.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frau in der Geschäftsleitung oder Führungspositionen.