8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne, dynamische, agile und kollegiale Prozessberatung, Start-up-Flair mit etabliertem Mutterhaus im Rücken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamzusammenhalt, die Möglichkeit, sich jederzeit offen einbringen zu können, die spannenden Projekte - macht den Arbeitgeber echt zur Top-Choice
Verbesserungsvorschläge
Für gewisse "Corporate-Prozesse" wäre etwas mehr Struktur manchmal dienlich.
Arbeitsatmosphäre
Praktisch gelegenes Office, modern eingerichtet.
Untereinander sehr kollegial, angenehme Balance zwischen Teamwork und Möglichkeit, ruhig und konzentriert zu arbeiten
Start-up-Flair: viel interne Abläufe dürfen noch mitgestaltet werden, sehr flache Hierarchien, sehr unbürokratisch
Image
Der Schweizer Ableger ist noch nicht überall bekannt - eher noch ein Nischenanbieter. In Deutschland hingegen ist Scheer eine grosse Nummer.
Work-Life-Balance
Ja, es ist eine Beratung und da gibt es projektbedingte Peaks. Aber Scheer achtet wahnsinnig drauf, dass Überstunden kompensiert werden - Erholung ist dem Führungsteam sehr wichtig.
Überdurchschnittlich viele Ferientage.
Solange mit den Projekten vereinbar, sind die Arbeitszeiten sehr flexibel selbständig wählbar. Frühaufsteher und Nachteulen finden sich beide zurecht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen (gerade im SAP, Zertifizierungen) werden sehr gewünscht und gefördert - wenn immer es dem Unternehmen irgendwie dient
Karrierechancen ergeben sich nicht zuletzt auch in der ganzen Unternehmensgruppe
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter absolut marktüblich
Führungskräfte setzen sich für fortschrittliche Sozialleistungen ein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reisen mit dem Zug werden deutlich bevorzugt, kein Drucker im Office (also fast komplett papierlos), Recycling-Konzept ReCircle
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist grossartig, sehr divers und dennoch haben alle dasselbe Mindset: wir wollen für unsere Kunden einen top Job erledigen.
Alle helfen einander aus - auch ungefragt. Es ist kein "Gegeneinander", sondern ein "Füreinander". Der Zusammenhalt im TeamScheer ist wirklich bemerkenswert.
Es gibt mehrmals jährlich Teamanlässe (von SUP auf dem Zürisee zum Foxtrail in Basel zum gemeinsamen Weihnachtsdinner) - echt toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu beurteilen - das Team ist sehr jung im Durchschnitt.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn es formell Vorgesetzte gibt, das Verhalten unter allen Mitarbeitenden ist sehr kollegial - überhaupt nicht hierarchisch.
Vorgesetzte sind sehr offen für konstruktives Feedback, für Inputs, Ideen aller Art.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist sehr praktisch gelegen, die Einrichtung modern und ergonomisch, mit viel Grün :)
Kaffee, Getränke etc for free.
Alle Mitarbeitende werden mit modernem IT-Equipment ausgestattet, besondere Wünsche werden berücksichtigt.
Kommunikation
Bilas mit dem Vorgesetzten, Teammeetings, "Klatsch und Tratsch" zwischendurch - von allem ist etwas mit dabei.
Informationsaustausch auf allen möglichen Kanälen, sehr unkompliziert, flach / hierarchielos.
Wer immer Ideen, Verbesserungsvorschläge etc. hat, kann diese jederzeit anbringen und wird auch gehört.
Könnte ggf manchmal etwas strukturierter sein.
Gleichberechtigung
Ist gar nie ein Thema - was bedeutet: wir haben hier kein Problem. Gleichmässige Verteilung der Geschlechter. Teilzeitarbeit ist kein Problem. Aufstiegschancen, Weiterbildungsmöglichkeiten etc. hängen einzig von Leistung, Interesse und Eignung ab.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter darf zu einem gewissen Grad mitbestimmen, in welchen Bereichen er/sie eingesetzt wird. Interne Aufgaben werden wenn immer möglich auch entsprechend den Interessen verteilt.
Insgesamt sind die Mandate super spannend, über alle Branchen hinweg, in der ganzen Schweiz (lokal und oft international zugleich).
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Moderne Beratung mit Start-Up-Flair, Super #TeamScheerSchweiz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super kompetentes und hilfsbereites Team in der CH, aber auch in der gesamten Unternehmensgruppe. Wachsendes Unternehmen, wo ich mich jederzeit einbringen kann und ich und meine Fähigkeiten wertgeschätzt werden. Spannende Projekte im In- und Ausland.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, super Arbeitsklima und ich werde gefordert und gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig, als ich gestartet bin, hätte ich gesagt, der Wissensaustausch zwischen den einzelnen internationalen Teams desselben Themenbereichs könnte standardisierter und proaktiver sein. Jedoch gibt es mittlerweile eine Fachgruppe in meinem Bereich, die sich regelmässig austauscht und neue Themen aufnimmt. Super Sache. Zusammen sind wir stark im gesamten #TeamScheer
Arbeitsatmosphäre
Sehr transparente und offene Kommunikation, super Team in der Schweiz aber auch an den vielen weiteren Standorten der Gruppe, Macher-Mentalität, Möglichkeit Themen nicht nur voranzutreiben sondern auch aufzubauen
Image
In der Schweiz noch nicht so bekannt, jedoch aufstrebend, in Deutschland eine Hausnummer.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Es wird auf Ausgleich Wert gelegt, um Energie für die tägliche Arbeit zu tanken. Diese wird auch benötigt, denn es wird gefördert und gefordert. Vorgesetzte schauen auch auf Ihre Mitarbeiter, dass allfällige Überstunden kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Wird allgemein aktiv gefördert. Bsp. Einführungs-/Trainee-Programm / Möglichkeit SAP Zertifikate zu machen, externe Weiterbildung. Wissen ist unsere USP.
Gehalt/Sozialleistungen
marktüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo möglich papierlos, allgemein ÖV für Reisen nutzen,... vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Flache Hierarchie, sehr kollegial, ich wurde schnell im Team aufgenommen und fühlt sich sofort als Teil des #TeamScheerSchweiz
Auch international wurde ich überall herzlich im Team aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoller und kollegialer Umgang, tolle Feedbackkultur. Vorgesetzte fördern mich und ich kann viel von Ihrem Erfahrungsschatz profitieren. Regelmässiger Austausch mit einem zugewiesenen Mentor, was mir einen einfachen Start in die gesamte Scheer ermöglichte und mir hilft mich stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Schönes helles Büro mit viel Grün und modernen Arbeitsplätzen
Kommunikation
Regelmässiger mindestens wöchentlicher Austausch im gesamten Team, virtuell oder im Office in Zürich. Transparente und klare Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben auf diversen Kundenprojekten, Themenweiterentwicklungen, Mitarbeit für Going to Market, Presales, LinkedIn Posts etc. Somit verschiedene Aufgabengebiete, da starkes Wachstum. Finde das super und mache das gerne, kann dabei auch sehr viel dazulernen und mich einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Flache Hierarchien, nachhaltige Führung, Start-up Feeling einfach mit 1400 Leuten der Scheer Gruppe im Zugriff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparent, angenehmer Umgang, man darf mitgestalten
Verbesserungsvorschläge
Internationales Knowledge Sharing dürfte noch optimiert werden. Innerhalb der Scheer Schweiz aber gut.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Consulting mit Start-up Flair
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und -orte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn du fixe Strukturen suchst mit klaren Verantwortungsabgrenzung wirst du bei der Scheer Schweiz nicht glücklich. "Mitanpacken" und das Unternehmen mitaufbauen - mit diesem Mindset bist du richtig.
Arbeitsatmosphäre
Hands-on Mentalität. Du kannst überall mit anpacken, Dinge vorantreiben und Themen aufbauen wenn du willst.
Image
Die Scheer Schweiz wächst stark und wir immer bekannter.
Work-Life-Balance
Viel Wert wird darauf gelegt. Insbesondere vom Management Team.
Karriere/Weiterbildung
Spannende Weiterbildungskurse vor Ort in Deutschland im Headquarter, die du besuchen kannst. Auch ein wöchentlicher virtueller Englisch Kurs gehört dazu ;-) macht Spass!
Gehalt/Sozialleistungen
marktgerecht und fair
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, dass auch nach Feierabend noch zusammen etwas unternimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Leadership Team setzt stark auf (Gender) Diversität, damit bewusst verschiedene Meinungen und Ansichten und Geschlechter zusammen am Tisch sitzen und noch bessere Ideen entstehen können.
Arbeitsbedingungen
Du hast viel Freiheiten. Und gleichzeitig auch Verantwortung, die du wahrnehmen darfst.
Kommunikation
Regelmässiger Austausch in den Teams virtuell und vor Ort im neuen Büro.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte bekannter Schweizer Kunden. Auch internationale Projekte sind möglich, was Spass macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nicht irgendeine Beratungsbude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
modern: keine sinnlosen Top-Down Vorgaben, Konzentration auf das Wesentliche ohne viel Schnick-Schnack/Ablenkung
Image
in CH noch nicht bekannt aber schnell aufstrebend
Work-Life-Balance
für eine Beratung fast schon zu gut :-)
Karriere/Weiterbildung
Grosse Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung steht bei jedem Mitarbeiter im Fokus
Gehalt/Sozialleistungen
marktüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusster Fokus auf Umweltaspekte, z.B. ÖV first und Abfallvermeidung
Kollegenzusammenhalt
man wird sofort in einem Team aufgenommen, welches auch den Namen verdient. Grosse Hilfsbereitschaft und viel Austausch untereinander
Vorgesetztenverhalten
der Vorgesetzte existiert auf dem Papier aber ist in Realität gleichberechtigtes Teammitglied
Arbeitsbedingungen
Laptop könnte hochwertiger sein
Kommunikation
immer offen und direkt, keine politische Grabenkämpfe
Interessante Aufgaben
spannende Projekte in der gesamten Gruppe, Möglichkeit in Mandaten vom kleinen KMU bis internationalem Grosskonzern zu arbeiten. Durch das breite Portfolio ist vom IT-Techie bis zum Grossprojektleiter alles möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fast schon zu gut!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird gelobt und gepusht sich weiter zu entwickeln
Work-Life-Balance
Absolutes Differenzierungsmerkmal zu anderen Arbeitgeber, nie überstunden
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten in DE hinsichtlich SAP
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stets ein Sinn für Nachhaltigkeit in Bezug auf Produkte und Dienstleistungen
Kollegenzusammenhalt
Flache Hierarchie und sehr kollegial
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoller und kolegialer Umgang
Kommunikation
Alles wird kommuniziert und stets transparent
Interessante Aufgaben
Immer spannende Aufgaben zu erledigen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Modernes Unternehmen, hervorragendes Team, spannende Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agiles Unternehmen in dem man sich jederzeit einbringen kann und auch wertgeschätzt wird. Viele Möglichkeiten in Projekten mitzuwirken, sowohl in CH als auch über die gesamte Scheer Gruppe. Sehr positive Arbeitsathmosphäre und Teamzusammensetzung
Arbeitsatmosphäre
sehr flache Hierarchie, Themen werden zusammen besprochen, regelmässige Off-sites
Image
Die Scheer Gruppe ist in DE eine sehr bekannte Marke, in der Schweiz im Aufbau
Work-Life-Balance
Keine Stundenbolzerei wie bei anderen Beratungen, Fokus auf nachhaltiges Arbeiten mit dem Ziel, keine Überstunden zu machen oder diese abzubauen
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vermeidung von Abfall, ÖV für alle usw. Aus meiner Sicht vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Grossartiges Team mit Gleichbehandlung aller Positionen/Funktionen, Austausch in der gesamten Gruppe mit Kollegen aus DE/AT/NL/KR/TK usw läuft sehr gut und ist spannend
Vorgesetztenverhalten
nachvollziehbare Entscheidungen, klare Vision und Strategie
Arbeitsbedingungen
Schönes neues Büro mit hohem Standard bzgl. Ergonomie
Kommunikation
Transparente Kommunikation, Arbeit mit digitalen Tools als Standard
Interessante Aufgaben
Sehr diverses Themengebiet, durch das Wachstum gibt es viele Aufgaben neben dem eigentlichen Tagesgeschäft die erledigt werden müssen, z.B. Büro suchen, Linkedin Posts erstellen usw. Finde ich gut, mache ich gern
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Firma, tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Scheer Schweiz durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Scheer Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Scheer Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.