Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitigem Respekt und wertschätzender Zusammenarbeit. Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und ein mega-Team!
Super kompetentes und hilfsbereites Team in der CH, aber auch in der gesamten Unternehmensgruppe. Wachsendes Unternehmen, wo ich mich jederzeit einbringen kann und ich und meine Fähigkeiten wertgeschätzt werden. Spannende Projekte im In- und Ausland.
Agiles Unternehmen in dem man sich jederzeit einbringen kann und auch wertgeschätzt wird. Viele Möglichkeiten in Projekten mitzuwirken, sowohl in CH als auch über die gesamte Scheer Gruppe. Sehr positive Arbeitsathmosphäre und Teamzusammensetzung
Wenn du fixe Strukturen suchst mit klaren Verantwortungsabgrenzung wirst du bei der Scheer Schweiz nicht glücklich. "Mitanpacken" und das Unternehmen mitaufbauen - mit diesem Mindset bist du richtig.
Schwierig, als ich gestartet bin, hätte ich gesagt, der Wissensaustausch zwischen den einzelnen internationalen Teams desselben Themenbereichs könnte standardisierter und proaktiver sein. Jedoch gibt es mittlerweile eine Fachgruppe in meinem Bereich, die sich regelmässig austauscht und neue Themen aufnimmt. Super Sache. Zusammen sind wir stark im gesamten #TeamScheer
Jeder Mitarbeiter darf zu einem gewissen Grad mitbestimmen, in welchen Bereichen er/sie eingesetzt wird. Interne Aufgaben werden wenn immer möglich auch entsprechend den Interessen verteilt. Insgesamt sind die Mandate super spannend, über alle Branchen hinweg, in der ganzen Schweiz (lokal und oft international zugleich).
Sehr spannende Aufgaben auf diversen Kundenprojekten, Themenweiterentwicklungen, Mitarbeit für Going to Market, Presales, LinkedIn Posts etc. Somit verschiedene Aufgabengebiete, da starkes Wachstum. Finde das super und mache das gerne, kann dabei auch sehr viel dazulernen und mich einbringen.
spannende Projekte in der gesamten Gruppe, Möglichkeit in Mandaten vom kleinen KMU bis internationalem Grosskonzern zu arbeiten. Durch das breite Portfolio ist vom IT-Techie bis zum Grossprojektleiter alles möglich
Sehr diverses Themengebiet, durch das Wachstum gibt es viele Aufgaben neben dem eigentlichen Tagesgeschäft die erledigt werden müssen, z.B. Büro suchen, Linkedin Posts erstellen usw. Finde ich gut, mache ich gern
Weiterbildungen (gerade im SAP, Zertifizierungen) werden sehr gewünscht und gefördert - wenn immer es dem Unternehmen irgendwie dient Karrierechancen ergeben sich nicht zuletzt auch in der ganzen Unternehmensgruppe
Wird allgemein aktiv gefördert. Bsp. Einführungs-/Trainee-Programm / Möglichkeit SAP Zertifikate zu machen, externe Weiterbildung. Wissen ist unsere USP.
Spannende Weiterbildungskurse vor Ort in Deutschland im Headquarter, die du besuchen kannst. Auch ein wöchentlicher virtueller Englisch Kurs gehört dazu ;-) macht Spass!
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Scheer Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Scheer Schweiz besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scheer Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scheer Schweiz als eher modern.
