Sehr vielseitiges, spannendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima; nach meiner Erfahrung eher kleine, aber sehr gut eingespielte und effiziente Teams, die Juristen aller Stufen vom ersten Tag an in die Mandate einbinden (selten blosses Abklären von "Splitterproblemen"); Behörden- und Klientenkontakte werden ermöglicht; ehrliche, hilfreiche Feedbacks zur eigenen Arbeit; interner Austausch wird kultiviert und hochgehalten
Arbeitsatmosphäre
Stets sehr freundlicher Umgang, sowohl mit Vorgesetzten als auch unter ArbeitskollegInnen; angenehmes, wohlwollendes und zugleich zu sehr guten Leistungen motivierendes Arbeitsklima; Leistungen werden geschätzt und man erhält konstruktives Feedback
Work-Life-Balance
Intensive Arbeitszeiten (wie wohl in allen grossen Wirtschaftskanzleien), aber besonderer Einsatz und sehr gute Leistungen werden sehr geschätzt, honoriert und verdankt; Ferien können nach eigenem Wunsch bezogen werden (keine "Feriensperren")
Karriere/Weiterbildung
Vielseitige und praxisrelevante interne Weiterbildungsveranstaltungen für Juristen aller Stufen (einschliesslich Sonderveranstaltungen für Substituten und Praktikanten); ermöglicht einen guten Austausch
Kollegenzusammenhalt
Viele Aktivitäten, die nicht direkt mit der Arbeit zusammenhängen (gemeinsame Pausen, Büroausflüge, Skiweekend etc.) und damit aus ArbeitskollegInnen FreundInnen machen; Aktivitäten zeigen auch, dass dieser Arbeitgeber sehr grosszügig ist gegenüber den Angestellten
Arbeitsbedingungen
Know-How Sammlung und Bibliothek sehr umfassend und aktuell; helle, ruhige und gut klimatisierte Büros; IT-Ausstattung aber teilweise etwas schwerfällig und unpraktisch
Kommunikation
Open door policy legt Grundlage für unkomplizierte Kommunikation über Hierarchiestufen hinweg
Interessante Aufgaben
Arbeit auf extrem spannenden und häufig mediatisierten Verfahren; viele Klienten- und Behördenkontakte werden ermöglicht, was gute praktische Erfahrungen vor allem für die junge Anwältin/den jungen Anwalt ermöglicht; von Tag 1 an wird man vollumfassend in die Mandatsarbeit einbezogen, selten Beschäftigung mit reinen Randproblemen