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kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sie müssen wirklich mal einen Schritt vorwärts machen. Gerade in den letzten Jahren hat Flexibilität auch auf Seiten von Arbeitgebern an Bedeutung gewonnen. Hier ist SW m.E. stehen geblieben. Es sollte nicht nur der Klient König sein, sondern auch jeder einzelne Mitarbeiter.
Im IT-Bereich gibt es deutlich Verbesserungspotenzial, insbesondere was Performance und Verlässlichkeit der Systeme angeht.
Die Arbeitsatmosphäre hat in den letzten Jahren leider nachgelassen, sicher auch den stark veralteten Arbeitsbedingungen geschuldet.
Hier sollten sie wirklich auch etwas moderner werden und den Mitarbeitern flexiblere Gestaltungsräume bieten. Schliesslich erwarten sie auch Flexibilität bei Engpässen und Fristen.
Hört man sich mal auf dem Markt um, dann merkt man schnell, dass das Gehalt eher an der unteren Grenze für Zürcher Verhältnisse kratzt.
Obwohl sich die Digitalisierung in den letzten Jahren leicht verbessert hat, wird noch immer tonnenweise Papier verschwendet.
Die Kollegen machten es einem bis zum Schluss immer leicht, doch noch gerne ins Büro zu gehen.
Die Arbeitsbedingungen im Büro sind super. Moderne und grosszügige Büros mit guter Ausstattung. Seit Corona ist zwar auch Homeoffice möglich - leider aber hierarchisch organisiert.
Hier besteht eindeutig Verbesserungspotential.
Das kommt wirklich stark auf Fachbereich und Hierarchiestufe an...
Dass alles sehr organisiert ist
Dass viele leere Versprechungen gemacht werden
An der Sozialkompetenz arbeiten und alle Mitarbeiter gleichberechtigen
Unpersönlich und hirarchisch
Keine freizeit - auch überstunden bis späht Abends.
Nur mit Verpflichtung
Zufrieden
Sehr papierlastig
Kein Team Spirit
Die älteren Kollegen sind fast netter als die jüngeren Kollegen (alte Schule)
Fragwürdig und Misstrauisch
Gute Konditionen
Geht über 5 Ecken bis man Antwort bekommt oder es muss mehrmals nachgefragt werdeb
Sehr hirarchisch und keine Gleichberechtigung für nicht juristische Mitarbeiter
Vielseitig
nice location and nice working conditions
nichts
mehr transparent
easy
too much work
easy
kann verbessert sein
perfect
Excellent work in leading cases
insgesamt alles
nichts
noch wachsamer in Bezug auf gesellschaftliche Veränderungen
Keine spürbare Hierarchie, respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Feedbackkultur
Spirit, Know-How, Menschen, Lokalität, ...
Wenige Frauen in der Partnerstufe
Wirtschaftskanzleien sind total intransparent bezüglich Ihrer wirtschaftlichen Lage
Kollegialer Umgang im Team; gute interne fringe benefits
Interne Kommunikation könnte über alle Stufen transparenter sein; Kluft zwischen Lawyers und Non-Lawyers wurde in der letzten Zeit eher grösser
Sich die Anliegen und Vorschläge der Mitarbeiter anhören und überprüfen, auch wenn diese nicht den eigenen Vorlieben/Interessen entsprechen.
Ein tolles Team mit aussergewöhnlich angenehmen Mitarbeitern
Ungleiche Verteilung der nicht-mandatsbezogenen Arbeit
Man könnte monetäre Anreize besser einsetzen
Guter Name für den CV.
Die angebotene Arbeit, der Lohn, die Arbeit im Grossraumbüro, die fehlende Weiterbildung, die fehlende Einbindung zu den Weiterbildungen die in der Kanzlei angeboten werden. Man ist halt als Reviewer externer.
Bezahlt wird pauschal Fr 44/Std brutto. Dies tönt erstmal nicht so mies, aber wenn man sich überlegt, dass man a) nichts lernen kann dabei b) die Arbeit zum Gähnen hoch drei ist und keinerlei Abwechslung bietet c) dem Klienten ein Vielfaches davon in Rechnung stellt, dann hat man das Gefühl dafür doch eher schlecht zu verdienen. Zudem ist die letzte Lohnerhöhung schon lange her.
Grossraumbüro ausserhalb des Stadtkernes. Kein Internet, keine Natels erlaubt.
Ganz sicher langweilig.