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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gewinnmaximierung auf Kosten des Personals, flexible Arbeitszeiten für gewisse Berufe
Personalmanagment, Besoldungsklassen, zu wenig flexibel bei Ferienansprüchen
Bessere Unternehmungskultur und Personalmanagment
Marketing und Werbeaktivitäten sind überdurchschnittlich, Vergünstigungen für das Personal
Schlechte Führungskultur was sich auf die Arbeitsmotivation auswirkt
geeignetere Kaderleute, die auch Erfahrungen in anderen Betrieben sammeln konnte. Keine Studienabgänger ohne Berufserfahrung beschäftigen
schwer zu sagen, die Arbeitszeiten sind teilweise flexibel
Personalmanagment ist eine Katastrophe. Verantwortliche verstehen ihr Handwerk nicht
bessere Löhne zahlen, Arbeitsklima verbessern
erfüllt Kundenwünsche und geht auf die Bedürfnisse der Aktionäre ein
Personalmanagment lässt zu wünschen übrig, Verantwortung wird delegiert
bessere Löhnemehr Freiräume für das Personal
flexibel Arbeitsplatzgestaltung
Personenmanagment, eher niedrige Löhne
auch ältere Arbeitnehmer einstellen
Sehr viele Benefits für Mitarbeiter, offene Kommunikation, viele Möglichkeiten
Nicht zu schnell wachsen... ist selten gut für die Qualität des Unternehmens.
Während der Lehre hatte ich die Chance in verschiedene Bereichen wie Personal, Marketing, Verkauf und Finanzen einen Einblick zu erhalten. Überall konnte ich viel profitieren und es hat mir immer Spass gemacht arbeiten zu gehen, da alle sehr freundlich und aufgestellt sind. Nach der Lehre arbeitete ich noch 2 Jahre in der Finanzabteilung. Dort gefiehl es mir besonders wegen dem Team sehr gut. Der Teamgeist ist sehr gross und es wird sich jeder bei ihnen wohl fühlen.
Spannende Projekte und Arbeitsaufträge
Gute Verkehrsanbindung
Kritik wird schlecht akzeptiert
Mitarbeitergespräch war eine der grössten Enttäuschungen in meiner ganzen bisherigen Karriere
Starke Hirarchiestruktur
Arrogantes Benehmen von gewissen Vorgesetzten, deren Sozialkompetenz mehr als fragwürdig ist
Vieles muss sehr schnell realisiert werden zuungunsten der Qualität
Für eine gute Karriere in diesem Unternehmen braucht es Vitamin B zu den richtigen Personen
Gewissen Personen ist es wichtig, dass sie andere schlecht machen können
Tradition, spannende Aufgaben
unprofessionelles Management, Kritik wird nicht akzeptiert, Gärtchendenken vor allem bei Vorgesetzten und Abteilungsleitern
direkte Kommunikation, offene Diskussionskultur, professionellerer Auftritt nach aussen
So verdient kununu Geld.