Der Mitarbeiter ist nicht mehr das wertvollste Gut der Firma...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potential für ein starkes KMU wäre da; das gros der Belegschaft engagiert sich trotz allen Herausforderungen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht vorhandene Kommunikationskultur
Micro-Management
Verbesserungsvorschläge
1. Offene und regelmässige Kommunikations-Kultur etablieren
2. Kompetenzen wieder den Bereichen und Mitarbeitern zugestehen, kein Micro-Management mehr
Arbeitsatmosphäre
Eine blockierte Geschäftsleitung welche nicht entscheiden kann/darf; Mittleres Kader welches gerne Entscheiden würde aber nicht darf und die breite Belegschaft welche sich redlich bemüht mit diesen Herausforderungen einen guten Job zu machen
Kommunikation
Kommunikation ist eine Tugend welche bei SCHILLER AG wohl mit Absicht nicht gepflegt wird.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen selber guter Zusammenhalt; Zwischen den Abteilungen kommt es aber leider immer mehr zu Finger-Pointing und Abschieben der Verantwortung
Work-Life-Balance
Produktionsfirma mit Zeiterfassung; um 16:00 in den Feierabend zu gehen ist normal.
Leider werden moderne Arbeitsmodelle wie Home-Office als "Nicht-Arbeiten" taxiert und demensprechend ablehnend behandelt
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Unterstützung; Geschäftsleitung nicht wahrnehmbar; Anliegen der Abteilungen und Mitarbeiter werden nicht portiert
Interessante Aufgaben
Es konnten in der Vergangenheit spannende und innovative Projekte realisiert werden; seit ein paar Jahren ist nur noch "reagieren anstelle agieren" die direktive...
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde z.T. Mitarbeiter kurz vor Pensionierung entlassen
Arbeitsbedingungen
Teile der Firmengebäude müssten dringend Saniert werden, der Wind pfeift durch die undichten Fenster
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier gut (ISO14001)
... In der Realität noch viel Luft nach oben. So laufen z.B. im Sommer in fast jedem Büro die Stromfresser-AC's und im Winter ist dank den alten Holz-Fenstern trotz 26Grad Heizung kalt)
Gehalt/Sozialleistungen
Wegen dem Salär arbeiten die meisten nicht bei SCHILLER
Image
In der Region verankert, die Med-Tech Produkte haben bei Kunden immer noch einen guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht aktiv gefördert