- Schiller AG13.Sep. 2013
- Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Massiver Einfluss aus dem Top-Management in operative Bereiche. Keine klare Linie. Mitarbeiter mit Fach- aber ohne Führungsqualitäten auf Führungspositionen gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Beispielloser Zusammenhalt im Kollegium.
Karriere / Weiterbildung
Eingeschränkte Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung OK.
Gehalt / Sozialleistungen
Gehälter weit unter Marktwert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und entsprechendes Vertrauen vorhanden. Dadurch viele Freiheiten in der Gestaltung der Work-Life-Balance.
Pro
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Innovationsfreude
Contra
Führung
Bezahlung
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaSchiller AG
- StadtBAAR
- JobstatusEx-Job seit 2006
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in