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Schloss 

Turbenthal 

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Gehörlosendorf

Unternehmenskultur

Durch die Unruhe in den letzen zwei Jahren hat die Arbeitsatmosphäre etwas gelitten, dennoch empfinde ich es immer noch als gut bis sehr gut.

An der Kommunikation kann man immer arbeiten. Sie ist oft wertschätzend und auf einem gutem Level. Man spürt schnell wem man etwas anvertrauen kann und wer es hintenrum gegen dich verwendet. Es gibt einzelne Personen, bei denen man zuerst lobende Worte äussern muss bevor man mit kritische Punkten ansprechen kann. Das macht es alles in allem etwas anstrengender in der Kommunikation. Andersherum kann man bei vielen Personen auch gerade heraus etwas sagen und es wird positiv und konstruktiv aufgenommen.
Ebenfalls finde ich sehr schade, das Personal weniger gewillt sind die Gebärdensprache zu erlernen. Dies ist das A und O im Gehörlosendorf (Wie es der Name sagt!)

Egal wenn man Unterstützung benötigt erhält man die auch immer wenn man fragt.

Im grossen Ganzen gut. Kollegialer und freundschaftlicher Umgang, auf den ersten Blick flache Hierachien.

Je nach Abteilung gut. Gesamtbetrieblich besteht Verbesserungspotential. Momentan herrscht hohe Personal-Fluktuation und oft laufen neue Mitarbeiter im Betrieb herum die keiner kennt und von deren Start niemand etwas wusste.

Sehr gute Planung und wenig „einspringen müssen“. Es gibt fixe Frei-Tage die auch allermeistens eingehalten werden. Das ist top!