10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ein kommen und gehen....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche, schleimige und unfähige Vorgesetzte...., und wenn sich doch einer traut mal Veränderung anzugehen, endet er mit Depressionen
Verbesserungsvorschläge
interessiert eh niemanden weil dieser eigentlich mit gutem vorhandenem Potential (dank des fleißigen Gründer) Betrieb, mit Vollgas gegen die Wand gefahren wird... schade, aber das Ende ist schon fast greifbar
Image
Innerhalb des Betriebes absoolut grottenschlecht.
Work-Life-Balance
schon ok...
Karriere/Weiterbildung
null komma null
Gehalt/Sozialleistungen
wer kaum deutsch kann ist willkommen, an dem wird verdient... man fängt beim Mindestlohn an... aber, muss man ehrlich gestehen, ist auch eine Verhandlungssache...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gar nicht
Kollegenzusammenhalt
meist ist sich jeder selbst näheste
Umgang mit älteren Kollegen
ein absolutes Unding, eine Katastrophe. Jahrelange Mitarbeiter werden kuru vor der Rente einfach "gegangen"...
Vorgesetztenverhalten
absolute Katastrophe. war, ist und wird immer das größte Problem bleiben. Und was da in der nächsten Generation folgt.... ui ui ui ui ui ui
Arbeitsbedingungen
schlecht
Kommunikation
Schweigen ist Gold....
Gleichberechtigung
der "Vorgesetzte" darf alles, der Mitarbeiter darf schlucken
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Führungskompetenz, das gibts hier nicht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man darf seine Ideen nicht einbringen. Aufgaben die eigentlich zum Aufgabengebiet gehörten wurden ohne Gespräch von den Vorgesetzen übernommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten dringend an der Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung von Vorgesetzen
Image
Gegenüber Kunden gut aufgestellt
Work-Life-Balance
gute Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was für ein Sozialbewusstsein?
Kollegenzusammenhalt
Gute Kommunikation untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
werden nicht geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Fürchterlich
Arbeitsbedingungen
ganz ok
Kommunikation
Man erfährt alles über andere Kollegen
Gleichberechtigung
naja
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung im Aufgabenbereich
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Leere Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Perspektiven
Verbesserungsvorschläge
Wir leben nicht mehr im 20. Jahrhundert. Um weiter zu kommen und um im Wettbewerb mithalten zu können muss man innovativ sein und in moderne Technologie investieren. Stillstand ist Rückschritt.
Arbeitsatmosphäre
Bis zum Wechsel der Geschäftsführung im März 2020 gut.
Image
Bei Kunden gut angesehen
Work-Life-Balance
Stimmt gerade so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sorge zur Umwelt ist da. Sozialbewusstsein ist leider ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Gut, mit Ausnahme der Geschäftsleitung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als Altlast empfunden
Vorgesetztenverhalten
Miserabel
Arbeitsbedingungen
Inseldenken,
Kommunikation
Grottenschlecht
Gleichberechtigung
Gibt es nur bedingt
Interessante Aufgaben
Das war das Beste
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Goldgrube mit schwacher Führung auf jeder Ebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kampf unter den Abteilungen
Image
Nach aussen besser als innen vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Veraltete Systeme in praktisch jeder Abteilung.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt von den vielen Führungskräften (bis Teamleiter) viel zu viele Vorgesetzte und ca. 2 Personen, welche ihr Fach verstehen.
Kommunikation
Es wird gesagt, was gehört werden will, nach oben und es wird beschwichtigt und nicht klar kommuniziert nach unten (was gilt jetzt).
Gleichberechtigung
Klar erkennbar, wer bevorzugt wird.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nette Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Maschinen werden zu wenig gewartet
Verbesserungsvorschläge
Bessere arbeitsverhältnisse
Sauberkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wollen in der Liga der grossen mitspielen, sind aber gar nicht in der Lage dazu.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das der Lohn pünklich gezahlt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das meiste zu 90%
Verbesserungsvorschläge
die „richtigen“ Leute ersetzen und auch Vorschläge annehmen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte haben von dem was sie tun keine Ahnung. Zu viele „Chefs“.Vorwärts kommt man nur durch schleimen. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
Image
Unternehmen des Jahres werden die nie
Work-Life-Balance
Überstunden werden gern gesehen, Samstagsarbeit auch, doch wenn man die Zeit abbauen möchte bekommt man keine Ferien. Des weiteren gibt es ein dubioses 2. Überzeitkonto auf dem Stunden gesammelt werden, man aber gar nicht kontrollieren kann wieviel Überzeit man schon gearbeitet hat, da das „normale“ Überzeitkonto jeden Monat bei 40Std. startet
Karriere/Weiterbildung
wird versprochen aber nicht umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
wie ich hier schon von jemand anderem gelesen habe, handelt den Lohn aus den ihr in 10 Jahren wollt, Lohnerhöhungen gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt der Kollegen in den Abteilungen ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Mitarbeiter werden wegen zu geringem Auftragseingang gekündigt, dafür werden im gleichen Atemzug neue jüngere eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Vorsicht bei den Vorgesetzten. Zu einem direkt recht freundlich und voller Lob. Doch wenn sie bei den Kollegen über einen reden, dann ist man der schlechteste im Betrieb.
Arbeitsbedingungen
sind ok
Kommunikation
findet nicht statt. weder innerhalb der Geschäftsführung noch in den unteren Hirachien.
Gleichberechtigung
keine Ahnung...bei uns arbeiten keine Frauen in der Abteilung
Interessante Aufgaben
nicht vorhanden
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Imagebwertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strategie, Zulassungen,
Gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlere Führungsebene ist schwach aufgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Kundenservice
Image
Geniesst hohes Ansehen bei den Kunden und Mitbewerbern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltzertifikat, Wärmerückgewinnung, Wasserrückgewinnung
modernste Produktionsanlagen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich freue mich jeden Tag auf meine Arbeit!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich herrscht eine sehr gutes Arbeitsklima. Die Zusammenarbeit ist echt ein Aufsteller!
Image
In diesem familiengeführten Unternehmen spürt man das echte Interesse am Betrieb und den Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Die meisten Überstunden entstehen bei mir, weil ich gar nicht merke, wie rasch die Zeit vergeht... =o)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sehr aktiv unterstützt!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Es hat sehr viele langjährige Mitarbeitende, die sich hier fast schon wie Familie fühlen. Toll!
Vorgesetztenverhalten
Ich bin jederzeit willkommen, fühle mich sehr ernst genommen und habe das Gefühl, etwas bewegen zu können. Auch wird mir eine hohe Wertschätzung entgegengebracht. Das macht Freude!
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Teams funktioniert gut. Bei Fragen an die Geschäftsleitung und die CEO finde ich immer offene Türen vor.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind extrem abwechslungsreich und fordern und fördern mich. Es macht mir sehr grossen Spass, hier zu arbeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Chaostheorie ohne Happy End
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich überlege bereits zu lange...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Fazit:
Das Unternehmen hat eine veraltete Unternehmenspolitik, keine Strategie sich auf dem markt erfolgreich zu positionieren. Nicht Kundenorientiert. Grosses Verbesserungspotential.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmerisch denkendes HR, kompetente Produktions- und Betriebsleiter, Strukturen und Prozesse analysieren und verbessern, Organisation und klare Arbeitsanweisungen erstellen
Arbeitsatmosphäre
Im engen Team ok. Starkes Inseldenken in Abteilungen. Unorganisiert und Unstrukturiert. KEINE FÜHRUNG!
Image
Kein Kundenorientiertes Arbeiten
Work-Life-Balance
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Handelt den Lohn aus, den Ihr in 10 Jahren möchtet.. erwartet keine Lohnerhöhung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon mal was von Digitalisierung gehört?
Kollegenzusammenhalt
Auch stahl bricht irgendwann unter einer zu starken Belastung
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen. Keine Linie.
Arbeitsbedingungen
Vertauschtes Pareto Prinzip - 80% Leistung / 20% Ertrag
Kommunikation
Kommunikation?
Interessante Aufgaben
Wiederholendes daily business mit andern Zahlen und Buchstaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Familiäres Unternehmen mit Internationales Team, ein sehr guter und korrekter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schmiedewerk Stooss durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schmiedewerk Stooss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schmiedewerk Stooss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.