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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 18 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Persönlicher Umgang
-Lösungsorientiert
-Arbeitstempo (hoch)
fairer Umgang mit den Mitarbeitern
Traditionsunternehmen
Familienunternehmen
Bei Problemen, auch Private, gibt es immer Offene Türen
In einigen Jahren oder ziemlich Bald wird es zur Grunde gehen mit diesem Führungspersonal in der Produktionsleitung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lassen sich durch den Produktionsleiter erpressen
Überstunden werden nicht ausgezahlt.
Sehr von wirtschaftlichen Umfeld abhängig.
Falsche, schleimige und unfähige Vorgesetzte...., und wenn sich doch einer traut mal Veränderung anzugehen, endet er mit Depressionen
Sind erpressbar und lassen sich durch die Produktionsleitung alles Gefallen.
:-((((
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation dürfte besser sein
Produktionsleiter kündigen
Langjährige Erfahrung früher abholen.
Vertrauen in die Jungen sie werden es anders aber gut machen.
interessiert eh niemanden weil dieser eigentlich mit gutem vorhandenem Potential (dank des fleißigen Gründer) Betrieb, mit Vollgas gegen die Wand gefahren wird... schade, aber das Ende ist schon fast greifbar
Wir leben nicht mehr im 20. Jahrhundert. Um weiter zu kommen und um im Wettbewerb mithalten zu können muss man innovativ sein und in moderne Technologie investieren. Stillstand ist Rückschritt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Schmiedewerk Stooss ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Teamarbeit - es kommt auf jeden an
Wie Familie. Gute Mischung Junger und Älterer Kollegen
sehr guter Zusammenhalt
Gut, mit Ausnahme der Geschäftsleitung
Gute Kommunikation untereinander
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmiedewerk Stooss ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Lange Kommunikationswege
Die Kommunikation gestaltet sich äusserst schwierig, da extrem langsame PC- Technik und veraltete Softwareprogramme die Arbeitsprozesse erheblich verzögern, während gleichzeitig alles ausgedruckt wird, was das ohnehin altmodische System noch ineffizienter macht.
Schweigen ist Gold....
Man erfährt alles über andere Kollegen
Grottenschlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
wenn Interesse seitens Mitarbeiter besteht, stösst man auf offene Ohren
wer weiterkommen möchte, hat Möglichkeiten
Wer Interesse zeigt wird gefördert.
Alles Luft leere Versprechungen.
null komma null
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schmiedewerk Stooss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schmiedewerk Stooss schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schmiedewerk Stooss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schmiedewerk Stooss als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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