Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Kantine
Betriebsarzt-Persönlicher Umgang
-Lösungsorientiert
-Arbeitstempo (hoch)
In einigen Jahren oder ziemlich Bald wird es zur Grunde gehen mit diesem Führungspersonal in der Produktionsleitung.
Familienunternehmen
Bei Problemen, auch Private, gibt es immer Offene Türen
Fairer lohn
Strategie, Zulassungen,
Gute Sozialleistungen
Überstunden werden nicht ausgezahlt.
Sind erpressbar und lassen sich durch die Produktionsleitung alles Gefallen.
:-((((
Man darf seine Ideen nicht einbringen. Aufgaben die eigentlich zum Aufgabengebiet gehörten wurden ohne Gespräch von den Vorgesetzen übernommen.
Sehr von wirtschaftlichen Umfeld abhängig.
Falsche, schleimige und unfähige Vorgesetzte...., und wenn sich doch einer traut mal Veränderung anzugehen, endet er mit Depressionen
Langjährige Erfahrung früher abholen.
Vertrauen in die Jungen sie werden es anders aber gut machen.
Führungsebene komplett auswechseln und Kompetente Leute einstellen.
interessiert eh niemanden weil dieser eigentlich mit gutem vorhandenem Potential (dank des fleißigen Gründer) Betrieb, mit Vollgas gegen die Wand gefahren wird... schade, aber das Ende ist schon fast greifbar
Die Führungskräfte sollten dringend an der Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern arbeiten.
Wir leben nicht mehr im 20. Jahrhundert. Um weiter zu kommen und um im Wettbewerb mithalten zu können muss man innovativ sein und in moderne Technologie investieren. Stillstand ist Rückschritt.
Der am besten bewertete Faktor von Schmiedewerk Stooss ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wie Familie. Gute Mischung Junger und Älterer Kollegen
sehr guter Zusammenhalt
Gut, mit Ausnahme der Geschäftsleitung
Gute Kommunikation untereinander
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmiedewerk Stooss ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Kommunikation gestaltet sich äusserst schwierig, da extrem langsame PC- Technik und veraltete Softwareprogramme die Arbeitsprozesse erheblich verzögern, während gleichzeitig alles ausgedruckt wird, was das ohnehin altmodische System noch ineffizienter macht.
Nicht vorhanden
Man erfährt alles über andere Kollegen
Schweigen ist Gold....
Grottenschlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
wer weiterkommen möchte, hat Möglichkeiten
Wer Interesse zeigt wird gefördert.
Alles Luft leere Versprechungen.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
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