16 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
16 employees rated this employer with an average of 3.0 points on a scale from 1 to 5.
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16 reviews from employees
Top Arbeitgeber
ManagerWorked in Production in Hedingen, Kanton Zürich at the time of review.
What I like about the employer
-Persönlicher Umgang
-Lösungsorientiert
-Arbeitstempo (hoch)
What I dislike about the employer
Überstunden werden nicht ausgezahlt.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Sabrina StolzenbergLeiterin Personal
Guten Tag
Vielen Dank für Ihre ausführliche und insgesamt positive Bewertung sowie die Weiterempfehlung unseres Unternehmens. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Schmiedewerk Stooss AG als Arbeitgeberin zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere den persönlichen Umgang, die lösungsorientierte Zusammenarbeit und das hohe Arbeitstempo hervorheben.
Gerne möchten wir Ihren Hinweis zu den Überstunden aufgreifen: In unserem Unternehmen werden Überstunden beim Austritt grundsätzlich ausbezahlt. Selbstverständlich hängt die konkrete Regelung von der jeweiligen Funktion und Stellung im Betrieb ab. Transparenz und Fairness bei der Arbeitszeitregelung sind uns wichtig. Sollte es hier zu Missverständnissen oder Unklarheiten gekommen sein, laden wir Sie ein, direkt mit uns Kontakt aufzunehmen, damit wir den konkreten Fall gemeinsam klären können.
Ihr Feedback hilft uns, unsere Prozesse und Rahmenbedingungen kontinuierlich zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihren beruflichen und persönlichen Weg.
Freundliche Grüsse
S. Stolzenberg
Update:
Guten Tag
Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Einladung angenommen haben und den direkten Kontakt mit uns bezüglich Ihrer Bemerkung der Überstunden gesucht haben. Wie Ihnen persönlich mitgeteilt, leben wir den Grundsatz während der Anstellung angesammelte Überstunden mit Freizeit zu kompensieren und hoffen, dass wir Ihnen dies schlüssig näherbringen konnten und unsere Hintergründe verstehen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Freundliche Grüsse
S. Stolzenberg
authentisch und familiengeführt
ManagerWorked in Administration in Hedingen, Kanton Zürich at the time of review.
Working atmosphere
wie überall - es "mänschelet"
Image
gut
Work-Life Balance
ist gegeben
Career/Professional development
wer weiterkommen möchte, hat Möglichkeiten
Salary/Benefits
passt
Environmental and social responsibility
es wird sehr darauf geachtet
Collegiality
sehr guter Zusammenhalt
Interaction with older colleagues
werden gleich geschätzt wie die Jüngeren
Leadership behavior
verbessern kann man sich immer
Working conditions
flexibel, wo die Möglichkeit besteht
Communication
Hat noch Luft nach oben.
Equality
darauf wird geachtet
Interesting tasks
sehr abwechslungsreich
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Giftige Arbeitsatmosphäre
Former EmployeeWorked in Production in Hedingen, Kanton Zürich until 2024.
What I like about the employer
Alteisen
What I dislike about the employer
Alles
Suggestions for improvement
Führungsebene komplett auswechseln und Kompetente Leute einstellen.
Working atmosphere
Sehr schlecht jeder ist gegen jeden
Work-Life Balance
Ferien jeder macht was er will
Collegiality
Alle reden hinter deinem Rücken
Leadership behavior
Kindergarten
Working conditions
Alles veraltet, Instandhaltung ist sehr schlecht
Communication
Nicht vorhanden
Equality
Nicht für Schweizer alle Ausländer
Interesting tasks
Kruste abschlagen von geschmiedeten Teilen
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Wer gerne im Team arbeitet und Interesse an Metallverarbeitung und Veredlung hat ist am richtigen Ort.
ManagerWorked in Production in Hedingen, Kanton Zürich at the time of review.
What I like about the employer
Familienunternehmen
Bei Problemen, auch Private, gibt es immer Offene Türen
What I dislike about the employer
Sehr von wirtschaftlichen Umfeld abhängig.
Suggestions for improvement
Langjährige Erfahrung früher abholen.
Vertrauen in die Jungen sie werden es anders aber gut machen.
Working atmosphere
Gute Atmosphäre in der Gruppe (Schicht)
Man wird wertgeschätzt, Gutes Team auch mit Vorgesetzten
Work-Life Balance
Wenn man Frei möchte Klappt es eigentlich immer
Environmental and social responsibility
Sehr Umwelt bewusst. Man macht was Möglich ist.
Career/Professional development
Wer Interesse zeigt wird gefördert.
Collegiality
Wie Familie. Gute Mischung Junger und Älterer Kollegen
Interaction with older colleagues
Die Jungen lernen von der Erfahrung der älteren Kollegen und unterstützen sie. Gegenseitige Rücksichtnahme und Wertschätzung
Leadership behavior
Wo gearbeitet wird können Fehler gemacht werden.
Viele Jüngere Vorgesetzte die aber froh sind von Erfahrenen Mitarbeiter unterstützt zu werden
Working conditions
Es ist ein ausgeglichenes geben und nehmen.
Communication
Nicht immer Einfach im Tagesgeschäft
Salary/Benefits
Faire Entlohnung und gute Sozialleistungen
Equality
Leider keine Frauen in der Produktion.
Geschäftsleitung und Büro div. Weibliche Führungskräfte
Interesting tasks
Wo sieht man sonst den ganzen Prozess vom Rohling, über Schmieden und Wärmebehandeln bis zum Fertig bearbeiteten Schmiedestück
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Erpressung der Firma vom Produktionsleiter
Former ManagerWorked in Production in Hedingen, Kanton Zürich until 2024.
What I like about the employer
In einigen Jahren oder ziemlich Bald wird es zur Grunde gehen mit diesem Führungspersonal in der Produktionsleitung.
What I dislike about the employer
Sind erpressbar und lassen sich durch die Produktionsleitung alles Gefallen.
:-((((
Working atmosphere
Man wird ständig durch interne Spione überwacht, die ununterbrochen Informationen an den Produktionsleiter weitergeben.
Image
Mach ein Umweg um die Firma.
Work-Life Balance
Horror
Career/Professional development
Alles Luft leere Versprechungen.
Environmental and social responsibility
Umweltbewusstsein sehr gut
Sozialbewusstsein: Gnadenlos Menschen ohne Ethik und Moral
Collegiality
Der Kollegenzusammenhalt ist praktisch inexistent. Jeder handelt nur zu seinem eigenen Vorteil, sticht anderen in den Rücken und spioniert sie aus. Besonders in der Dreherei fällt auf, dass einige Arbeiter aus Italien und Albanien den Vorgesetzten schmeicheln und bereitwillig ihre Kollegen verraten.
Interaction with older colleagues
Auslaufmodelle die leider ihr Wissen mit in die Rente nehmen werden und keine Nachfolger hinterlassen können.
Leadership behavior
Die Vorgesetzten kontrollieren Mitarbeiter mehrheitlich aus dem Balkan, die nur begrenzt Deutsch sprechen, durch Einschüchterung und Drohungen. Diese Beschäftigten oft in höherem Alter ertragen die schlechten Bedingungen aus Angst keinen anderen Job mehr zu finden. Die meisten sind froh bald in die Rente zu gehen.
Working conditions
Alles wird nach dem Prinzip auf gut Glück erledigt, ohne dabei die Sicherheit von Menschen und Maschinen ernsthaft zu berücksichtigen. Die Arbeitsbedingungen sind schlecht, Klimaanlagen funktionieren nicht und es fehlt an grundlegenden Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Wohlbefinden.
Communication
Die Kommunikation gestaltet sich äusserst schwierig, da extrem langsame PC- Technik und veraltete Softwareprogramme die Arbeitsprozesse erheblich verzögern, während gleichzeitig alles ausgedruckt wird, was das ohnehin altmodische System noch ineffizienter macht.
Equality
Wer am meisten leckt der wird eventuell belohnt.
Interesting tasks
Warum ist die Lampe am brennen??????
Salary/Benefits
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
ein kommen und gehen....
Did no longer work for this company in Hedingen, Kanton Zürich at the time of review.
What I dislike about the employer
Falsche, schleimige und unfähige Vorgesetzte...., und wenn sich doch einer traut mal Veränderung anzugehen, endet er mit Depressionen
Suggestions for improvement
interessiert eh niemanden weil dieser eigentlich mit gutem vorhandenem Potential (dank des fleißigen Gründer) Betrieb, mit Vollgas gegen die Wand gefahren wird... schade, aber das Ende ist schon fast greifbar
Image
Innerhalb des Betriebes absoolut grottenschlecht.
Work-Life Balance
schon ok...
Career/Professional development
null komma null
Salary/Benefits
wer kaum deutsch kann ist willkommen, an dem wird verdient... man fängt beim Mindestlohn an... aber, muss man ehrlich gestehen, ist auch eine Verhandlungssache...
Environmental and social responsibility
gar nicht
Collegiality
meist ist sich jeder selbst näheste
Interaction with older colleagues
ein absolutes Unding, eine Katastrophe. Jahrelange Mitarbeiter werden kuru vor der Rente einfach "gegangen"...
Leadership behavior
absolute Katastrophe. war, ist und wird immer das größte Problem bleiben. Und was da in der nächsten Generation folgt.... ui ui ui ui ui ui
Working conditions
schlecht
Communication
Schweigen ist Gold....
Equality
der "Vorgesetzte" darf alles, der Mitarbeiter darf schlucken
Working atmosphere
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Führungskompetenz, das gibts hier nicht...
Former EmployeeWorked in Administration in Hedingen, Kanton Zürich until 2024.
What I like about the employer
Arbeitsweg
What I dislike about the employer
Man darf seine Ideen nicht einbringen. Aufgaben die eigentlich zum Aufgabengebiet gehörten wurden ohne Gespräch von den Vorgesetzen übernommen.
Suggestions for improvement
Die Führungskräfte sollten dringend an der Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern arbeiten.
Working atmosphere
Keine Wertschätzung von Vorgesetzen
Image
Gegenüber Kunden gut aufgestellt
Work-Life Balance
gute Arbeitszeiten
Career/Professional development
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Salary/Benefits
Ist ok
Environmental and social responsibility
Was für ein Sozialbewusstsein?
Collegiality
Gute Kommunikation untereinander
Interaction with older colleagues
werden nicht geschätzt
Leadership behavior
Fürchterlich
Working conditions
ganz ok
Communication
Man erfährt alles über andere Kollegen
Equality
naja
Interesting tasks
Kaum Abwechslung im Aufgabenbereich
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Leere Versprechungen
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales in Hedingen, Kanton Zürich at the time of review.
What I like about the employer
Standort
What I dislike about the employer
Keine Perspektiven
Suggestions for improvement
Wir leben nicht mehr im 20. Jahrhundert. Um weiter zu kommen und um im Wettbewerb mithalten zu können muss man innovativ sein und in moderne Technologie investieren. Stillstand ist Rückschritt.
Working atmosphere
Bis zum Wechsel der Geschäftsführung im März 2020 gut.
Image
Bei Kunden gut angesehen
Work-Life Balance
Stimmt gerade so
Environmental and social responsibility
Sorge zur Umwelt ist da. Sozialbewusstsein ist leider ein Fremdwort
Collegiality
Gut, mit Ausnahme der Geschäftsleitung
Interaction with older colleagues
Werden als Altlast empfunden
Leadership behavior
Miserabel
Working conditions
Inseldenken,
Communication
Grottenschlecht
Equality
Gibt es nur bedingt
Interesting tasks
Das war das Beste
Career/Professional development
Salary/Benefits
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Goldgrube mit schwacher Führung auf jeder Ebene
EmployeeWorked for this company in Hedingen, Kanton Zürich at the time of review.
Working atmosphere
Kampf unter den Abteilungen
Image
Nach aussen besser als innen vorhanden.
Environmental and social responsibility
Veraltete Systeme in praktisch jeder Abteilung.
Collegiality
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Leadership behavior
Es gibt von den vielen Führungskräften (bis Teamleiter) viel zu viele Vorgesetzte und ca. 2 Personen, welche ihr Fach verstehen.
Communication
Es wird gesagt, was gehört werden will, nach oben und es wird beschwichtigt und nicht klar kommuniziert nach unten (was gilt jetzt).
Equality
Klar erkennbar, wer bevorzugt wird.
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Interaction with older colleagues
Working conditions
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Nette Mitarbeiter
EmployeeWorked in Production in Hedingen, Kanton Zürich at the time of review.
What I like about the employer
Fairer lohn
What I dislike about the employer
Maschinen werden zu wenig gewartet
Suggestions for improvement
Bessere arbeitsverhältnisse
Sauberkeit
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 16 experiences of current and former employees, Schmiedewerk Stooss is rated an average of 3 out of 5. This score is below the average for the Manufacturing sector (3.4 points). 50% of the evaluators would recommend Schmiedewerk Stooss as an employer.
- Based on 16 ratings, employees like the Collegiality, Work-Life Balance and Interesting tasks factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 16 ratings, employees think Schmiedewerk Stooss can improve as an employer in the area of Communication.