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- 🤝Leadership & Communication
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Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 3.0Salary/Benefits
- 2.6Image
- 2.6Career/Professional development
- 2.9Working atmosphere
- 2.5Communication
- 3.6Collegiality
- 3.2Work-Life Balance
- 2.6Leadership behavior
- 3.1Interesting tasks
- 2.9Working conditions
- 3.1Environmental and social responsibility
- 2.9Equality
- 2.9Interaction with older colleagues
Jobs
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The following jobs could be of interest to you:
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Schmiedewerk Stooss
Industry average: Manufacturing
Employees at this company especially notice the following factors: Leave employees alone without support and Fail to give employees clear direction.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Schmiedewerk Stooss
Industry average: Manufacturing
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 16 employee reviews.
Parking- Good transport links
- Pension plan
- Team events
- Internet access
- Company phone
- Discounts
- Flexible working hours
- Health-promoting measures
- Company car
- Coaching
- Cafeteria
- Company physician
Other company profiles
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What employees say
What employees like
-Persönlicher Umgang
-Lösungsorientiert
-Arbeitstempo (hoch)
In einigen Jahren oder ziemlich Bald wird es zur Grunde gehen mit diesem Führungspersonal in der Produktionsleitung.
Familienunternehmen
Bei Problemen, auch Private, gibt es immer Offene Türen
Strategie, Zulassungen,
Gute Sozialleistungen
das der Lohn pünklich gezahlt wird
What employees don't like
Überstunden werden nicht ausgezahlt.
Sind erpressbar und lassen sich durch die Produktionsleitung alles Gefallen.
:-((((
Man darf seine Ideen nicht einbringen. Aufgaben die eigentlich zum Aufgabengebiet gehörten wurden ohne Gespräch von den Vorgesetzen übernommen.
Sehr von wirtschaftlichen Umfeld abhängig.
Falsche, schleimige und unfähige Vorgesetzte...., und wenn sich doch einer traut mal Veränderung anzugehen, endet er mit Depressionen
Suggestions for improvement
Langjährige Erfahrung früher abholen.
Vertrauen in die Jungen sie werden es anders aber gut machen.
Führungsebene komplett auswechseln und Kompetente Leute einstellen.
interessiert eh niemanden weil dieser eigentlich mit gutem vorhandenem Potential (dank des fleißigen Gründer) Betrieb, mit Vollgas gegen die Wand gefahren wird... schade, aber das Ende ist schon fast greifbar
Wir leben nicht mehr im 20. Jahrhundert. Um weiter zu kommen und um im Wettbewerb mithalten zu können muss man innovativ sein und in moderne Technologie investieren. Stillstand ist Rückschritt.
Die Führungskräfte sollten dringend an der Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern arbeiten.
Highest and lowest factors
Highest rated: Collegiality
3.6
The highest rated factor of Schmiedewerk Stooss is Collegiality with 3.6 points (based on 10 reviews).
sehr guter Zusammenhalt
Wie Familie. Gute Mischung Junger und Älterer Kollegen
Gut, mit Ausnahme der Geschäftsleitung
Gute Kommunikation untereinander
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Lowest rated: Communication
2.5
The lowest rated factor of Schmiedewerk Stooss is Communication with 2.5 points (based on 11 reviews).
Die Kommunikation gestaltet sich äusserst schwierig, da extrem langsame PC- Technik und veraltete Softwareprogramme die Arbeitsprozesse erheblich verzögern, während gleichzeitig alles ausgedruckt wird, was das ohnehin altmodische System noch ineffizienter macht.
Nicht vorhanden
Man erfährt alles über andere Kollegen
Schweigen ist Gold....
Grottenschlecht
Career and Professional development
Career/Professional development rating
2.6
Career/Professional development is rated with an average of 2.6 points (based on 8 reviews).
wer weiterkommen möchte, hat Möglichkeiten
Wer Interesse zeigt wird gefördert.
Alles Luft leere Versprechungen.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
null komma null
Questions about reviews and salaries
- Schmiedewerk Stooss is rated an average 3 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Manufacturing (3.4 points), Schmiedewerk Stooss is worse. Based on 2 year ratings, 50% of employees and applicants would recommend Schmiedewerk Stooss as an employer to others.
- Based on overall 16 ratings, 38% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 8 culture reviews, employees perceive the company culture at Schmiedewerk Stooss as rather modern.