51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schneider Electric Schweiz in Wettingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Kein aktiver Support
Kommunikation
Von oben nach unten, spät oder gar nicht
Interessante Aufgaben
Technisch tolle Produkte
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schneider Electric (Schweiz) AG in Ittigen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Setzt sich sehr für junge Talente ein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ältere Generation wird leider etwas links liegen gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich Diversität fördern, nicht nur im C-LVL Bereich sondern überall. Dies beinhaltet nicht nur Gender sondern geht darüber hinaus!
Gleichberechtigung
Führungspersonen sind fast alles Männer, im C-Level werden dann Frauen gepusht. Darunter muss man Frauen in der Führung mit der Lupe suchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Change Managent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schneider Electric (Schweiz) AG in Ittigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation, Geschriebene Werte, Gesamtpaket, Gleichberechtigung, Nachhaltigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse, Tools, Marktpositionierung
Verbesserungsvorschläge
Einfach die eigenen Werte leben und umsetzten. Führung hat mit Menschen zu tun und man sollte deren Wissen, Expertiese und Bedenken ernstnehmen. Streitigkeiten sollten keine persönliche Machtspiele mit sich bringen. Das Verhalten des Kaders sollte insprierend sein und nicht zu allgemeiner Verunsicherung führen.
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur
Work-Life-Balance
Vordergrünige Webinars spielen die Wichtigkeit der Gesundheit vor. Die Managemententscheidungen erhöhen den Druck aber massiv und das Verhalten schürrt Unsicherheit und Existenzängste
Karriere/Weiterbildung
Leider hat sich der Trend geändert. Wenn es darum geht, Berufseinsteiger zu Fördern ist die Firma immer noch top. Die Planung der weiteren Karriere ist hingegen schwach.
Kollegenzusammenhalt
Top Team als Basis um zu funktionieren
Vorgesetztenverhalten
Man spürt, dass man nur solange gefragt ist, wie es der Sache und der Person dient. Keiner im Management traut sich Missstände anzusprechen da sie sonst selber ausgeräumt werden.
Gleichberechtigung
Man muss aufpassen, dass die Stimmung nicht kippt. Es gibt Ansätze, dass Bewerbungsdossies vom falschen Geschlecht aussortiert werden!
Interessante Aufgaben
Die Firma hat seit vielen Jahren die richtigen Trends aufgenommen und Lösungen entwickelt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ein um Nachhaltigkeit bemühter Grosskonzern dessen selbstgegebenes Image der Realität nicht standhält
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schneider Electric (Schweiz) AG in Ittigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte, nette und kompetente Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten von Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre eines Grosskonzerns mit Top-Down Mentalität. Unter Kollegen sehr gut.
Image
Nach aussen wird viel Aufwand betrieben, um sich als sozial und nachhaltig darzustellen. Von dem Marketing bleibt teilweise in der Realität nicht viel übrig.
Work-Life-Balance
Wird proklamiert, in der Realität aber nicht realistisch umsetzbar. Man ist ständig im reaktiven Modus und läuft den Deadlines hinterher.
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist für sich selbst verantwortlich. Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Entlohnung marktüblich und darüber. Wahrscheinlich der Grund warum viele noch dort arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen hui...nach innen fehlt es im sozialen an Wahrhaftigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen in der Regel gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit, auch über Abteilungen hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen setzt auf eine "junge" Personalstrategie
Vorgesetztenverhalten
Die Bedeutung von Führung ist nicht überall angekommen.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Technik und Arbeitsmittel
Kommunikation
Management ist gefühlt um Transparenz bemüht.
Gleichberechtigung
Sehr positiv
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte aber leider kein Raum für Kreativität. Vorgaben müssen Top-Down umgesetzt werden.
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Sehr anspruchsvoll und intensive Arbeit. Jedoch ein tolles Team und gute Anstellungsbedingungen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider Electric Schweiz in Wettingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Lohn+Sozialleistungen top Organisation Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schneider Electric (Schweiz) AG in Ittigen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Entlöhnung sowie Gratifikationen und super Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation in den Bereichen AVOR und Arbeitsplanung sind teils chaotisch, Backoffice ist oft schlecht organisiert und wirkt überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die "kleinen" Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit tollen Werten, welche auch gelebt werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schneider Electric (Schweiz) AG in Ittigen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit grossem Drive
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht Privates und Geschäftliches ideal unter einen Hut zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Förderprogramme werden angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit repräsentiert ein "Core-Value" der Firma
Arbeitsbedingungen
Flexibles Arbeiten, top Arbeitsumgebung (Büroausstattung), faire Entlöhnung, gute Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Eqaulity hat einen enorm hohen Stellenwert in der Firma.
Interessante Aufgaben
Sehr herausfordernde Projekte und Ziele. Firma agiert in sehr interessanten und anspruchsvollen Umgebungen.
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Toller Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schneider Electric Schweiz in Wettingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bemüht sich sehr dem Arbeitnehmer zusätzliche Benefits zur Verfügung zu stellen wie ein umfassendes Wellbeing Programm. Man hat eine tolle Auswahl an internen Learnings.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle Schnittstellen funktionieren gut. Hier ist oft Geduld gefragt. Hier ist es wichtig weiterhin an Verbesserungen zu arbeiten, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im direkten Team ist gut, macht Spass. Teamübergreifend merkt man den Druck. Schnittstellen funktionieren nicht immer reibungslos.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird stark gefördert. Egal ob auf fachlicher oder persönlicher Ebene. Das Angebot ist vielfältig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit 2021 sind neu geleaste Firmenfahrzeuge nur noch E-Autos. Schneider stellt das Ladeequipment dem Mitarbeiter zur Verfügung. Die Standorte werden auch aufgerüstet.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf meine Kollegen verlassen und ich arbeite gerne in meinem Team.
Arbeitsbedingungen
Die Standorte in der Schweiz sind sehr unterschiedlich. Es wird hier eine Verbesserung angestrebt. Teilweise durchgeführt, teilweise ist die Umsetzung aber auch langwierig. Hier ist noch Verbesserungspotential.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich deutlich verbessert in den letzten 2 Jahren und man ist bemüht die Mitarbeiter abzuholen. Durch die Grösse des Konzerns ist es manchmal eher schwierig den Überblick zu behalten.
Gleichberechtigung
Die Werte Gleichberechtigung und Gleichstellung haben einen hohen Stellenwert. Das wird aktiv kommuniziert und vorgelebt.
Interessante Aufgaben
An Arbeit mangelt es nicht. Wenn man selbst interessiert ist und sich einbringt hat man spannende Aufgaben zur Auswahl.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Mit der neuen Geschäftsführung (Feller AG) keine Zukunftsperspektive mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider Electric (Schweiz) AG in Ittigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller direkter Vorgesetzter (leider nur noch zwei Jahre)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigene Meinung zählt nicht. Entscheidungen dürfen nicht hinterfragt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ernst nehmen... Kritik zulassen
Arbeitsatmosphäre
Ich tümple von Tag zu Tag... Keinerlei bessere Aussichten
Work-Life-Balance
Mein Chef lässt mich in ruhe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grün ist das Logo auf dem Papier...
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team top. Verdienst der untersten Schicht.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist top. Management sehr schwach
Kommunikation
Jeder ein Einzelkämpfer...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider Electric Schweiz AG in Strengelbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Zukunftsstrategie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht so bekannt
Verbesserungsvorschläge
Vereinfachung von Firmentools für Mitarbeitende
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schneider Electric (Schweiz) durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Schneider Electric (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schneider Electric (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.