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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3

Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

August 2019

Sehr Schlechte HR Leiterin

2,2

Absage

August 2019

Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Disponent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die HR Verantwortliche hat beim Bewerbungsgespräch sehr Eindrücklich aufgezeigt das Sie eigentlich kein Interesse an meiner Person hatte. Der Verantwortliche wollte aber immer was von mir Wissen.

Bewerbungsfragen

Weshalb versprach man mir einen Probetag ohne diesen tatsächlich durchzuführen?
Wie kann es sein das der Disponent im Kader Verhältnis steht ohne tatsächliche Benefits (Lohn kenne ich leider nicht)?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabienne SchusterPersonalverantwortlicheSeptember 2019

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber

Besten Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern zu lesen, dass Sie mit dem Prozess nicht zufrieden waren und der Eindruck entstanden ist, dass von Seiten Personal kein Interesse an Ihrer Person bestand.

Unser Ziel ist es, jedes Gespräch offen und respektvoll zu führen. Im ersten Gespräch klären wir unsere Bewerbende sowohl über die Benefits als auch über den weiteren Schritt im Bewerbungsprozess auf. Es wird nachgefragt, ob ein Probetag möglich wäre, aber klar kommuniziert, dass dieser stattfindet, wenn es für beide Parteien nach dem 1. Gespräch weiterhin passt. Im Bewerbungsprozess erhält jeweils der Kandidat den Zuschlag, der sowohl hinsichtlich Qualifikationen wie auch hinsichtlich Persönlichkeit am besten ins Team passt.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

März 2021

Chauffeur Kat. C

5,0

Zusage