Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Schneider Umweltservice?

Schneider Umweltservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Schneider Umweltservice besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schneider Umweltservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Schneider Umweltservice das Gehalt?

Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schneider Umweltservice wahr?

Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schneider Umweltservice als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 53 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 53 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
63%63
Parkplatz
63%63
Rabatte
41%41
Diensthandy
37%37
Hund erlaubt
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Homeoffice
27%27
Flexible Arbeitszeiten
24%24
Internetnutzung
24%24
Kantine
16%16
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14
Firmenwagen
12%12
Mitarbeiter-Beteiligung
12%12
Essenszulage
10%10
Barrierefrei
8%8
Coaching
8%8
Betriebsarzt
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles in allem könnte es nicht besser sein – ich würde sehr gerne wieder hier arbeiten.

Februar 2026Bewertung lesen

Arbeitszeiten

Februar 2026Bewertung lesen

Das der Arbeitgeber auch den Menschen noch anschaut, und nicht nur die qualifikationen als bewerbungsentscheid nehmen, sondern auch das menschliche.

Oktober 2024Bewertung lesen

Umweltgedanke wird in vielen Punkten wirklich gelebt.

Juni 2025Bewertung lesen

Gute Sozialleistung sonst nichts grosses

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

GL interessiert nur den Profit und nicht das Wohl der Arbeiter

Februar 2026Bewertung lesen

Das man Personen in Positionen hebt welche offensichtlich nicht die nötigen Qualifikationen aufweisen um diese richtig auszuüben. Oft hatte man das Gefühl das diese Leute nur dorthin kamen weil sie mit den richtigen Leuten ein Bier getrunken haben.

Juni 2025Bewertung lesen

Ab und an wird etwas viel getratscht und Gerüchte verbeitet. (Abteilungsschliessungen, Kündigungen, etc.)

August 2025Bewertung lesen

Ab und zu die Kommunikation. In einer Firma findet man immer etwas negatives aber das Positive überwiegt voll und ganz.

September 2024Bewertung lesen

Vieles grosses Verbesserung potenzial

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Größere Fahrzeugkabinen wären wünschenswert, ansonsten ist Schneider Umweltservice eine großartige Schweizer Firma.

Februar 2026Bewertung lesen

Dispo sind katastropfe

März 2026Bewertung lesen

Mittlere Führungsebene Entlassen

Februar 2026Bewertung lesen

Es sollten einige Führungspositionen in der Logistik überdenkt werden. Sowohl von Logistik als auch von Personalführung hat dort niemand wirklich eine Ahnung.

Juni 2025Bewertung lesen

Bessere Fahrzeugpflege!!!
Disponenten mit LKW erfahrung einstellen.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Schneider Umweltservice ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).

Super Kolleginnen und Kollegen – hier hält man unabhängig von der Position als Team zusammen. Die Menschen, die hier arbeiten, sind einfach großartig.

Februar 2026Bewertung lesen

Ein unglaublich tolles Team. Es wird geholfen und unterstützt und man kann jederzeit bei allen Kollegen nachfragen. Einige Querschleger gibts aber immer.

August 2025Bewertung lesen

Tja, geht so

Juli 2026Bewertung lesen

Zusammenhalt unter Mitarbeitern meist gut

Juni 2025Bewertung lesen

Kollegialer Umgang untereinander. Gegenseitige Hilfe ist meist vorhanden. "Hilfsch du mir, hilf ich dir"

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schneider Umweltservice ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).

Unter den Chauffeuren gut von der Dispo zu den Fahren sehr Schlecht. (Am Vorabend wurde häufig gesagt, ja morgen hasst du frei)

Februar 2026Bewertung lesen

Vorgeszetze sorgt einfach dafür, dass die Arbeit erledigt wird, managen Sie es so gut Sie können

März 2026Bewertung lesen

Könnte in der Kranabteilung wirklich besser sein

Juli 2026Bewertung lesen

Kommunikation über eine Firmeneigene App. Das funktioniert auch super. Jedoch hat die direkte Kommunikation von Vorgesetzten eher schlecht als recht geklappt

Juni 2025Bewertung lesen

Durch das schnelle Wachstum teilweise schwierig. Aber man ist dran dies zu verbessern

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).

Jegliche Möglichkeiten zur Weiterbildung werden hier angeboten und aktiv unterstützt, sodass man sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln kann.

Februar 2026Bewertung lesen

Nur JA sager werden befördert oder wenn man sich hochschläft

Februar 2026Bewertung lesen

Glaube schon, ...wer will

Juli 2026Bewertung lesen

Nur wer mit der Führung schläft kommt weiter

Juni 2025Bewertung lesen

Wer will, der kann. Ausbildungen werden finanziell unterstützt, im gegenzug zu einer Verpflichtung. Auch hat man intern stets Aufstiegsmöglichkeiten.

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Schneider Umweltservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Schneider Umweltservice besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schneider Umweltservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schneider Umweltservice als eher modern.