2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Umbruch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Laufenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitagnachmittag frei. Ferien. Bei gutem verhandeln überdurchschnittlich hoher Lohn und Firmenauto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Führung. Erwartungshaltung teilweise zu hoch. Wenig Vertrauen. Viele unnötigen Kontrollen. Hoher Mitarbeiterwechsel. Führungsebene lässtert hinter dem Rücken der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen. Halten was verprochen wird.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen. Schlechte Kommunikation. Pseudomitarbeiteranlass an dem keiner gerne teilnimmt. Wer hier arbeitet hat sich bereits aufgegeben.
Image
War früher besser, teuer.
Work-Life-Balance
Man kann es sich einrichten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaikanlage, E-Autos, Unterstüzung Vereine.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Person gut.
Kollegenzusammenhalt
Mit Ausnahme Führungsebene gut.
Vorgesetztenverhalten
Schwach. Nicht ehrlich. Kündigungen ohne Vorwarnung.
Arbeitsbedingungen
Modern. Auf dem neuesten Stand. Neue Montageautos gut ausgerüstet.
Kommunikation
Ungenügend, unvollständig, viel blabla
Gehalt/Benefits
Unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Kleines Arbeitsfeld.
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Mitarbeiter Top - Führungsebene Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Laufenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ständige Kontrolle
- Kein Vertrauen
- Schwache Terminplanung
- Keine Kommunikation (Arbeiter - Projektleiter/Büroleiter)
- Stelle ausschreiben bevor man gekündigt wird ist
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die Führungsebene sollte etwas mehr darüber lernen wie man mit qualifizierten Mitarbeitern umgehen soll.
Arbeitsatmosphäre
Eher anstrengend mit konstanter Kontrolle und absolut keinem Vertrauen von der Führungsebene zu den Projektleitern, Werkstattmitarbeitern etc.
Image
Image war mal sehr toll, verändert sich eher zum schlechten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagieren sich bei Sozialen Aktivitäten in der Umgebung
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr toll, Führungskraft ist davon allerdings nicht Teil.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kontrollfreudig und lassen die Projektleiter usw. kaum etwas selber erledigen ohne Kontrolle
Kommunikation
Eher schwache Kommunikation besonders von der Führungsebene
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich Metallbau sprich Fassaden, Türen und Fenster. Alle sehr ähnlich.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schnetzler Metallbau durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schnetzler Metallbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schnetzler Metallbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.