Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freitagnachmittag frei. Ferien. Bei gutem verhandeln überdurchschnittlich hoher Lohn und Firmenauto.
Kommunikation. Führung. Erwartungshaltung teilweise zu hoch. Wenig Vertrauen. Viele unnötigen Kontrollen. Hoher Mitarbeiterwechsel. Führungsebene lässtert hinter dem Rücken der Mitarbeiter.
Mitarbeiter schätzen. Halten was verprochen wird.
Kein Vertrauen. Schlechte Kommunikation. Pseudomitarbeiteranlass an dem keiner gerne teilnimmt. Wer hier arbeitet hat sich bereits aufgegeben.
War früher besser, teuer.
Man kann es sich einrichten.
Photovoltaikanlage, E-Autos, Unterstüzung Vereine.
Je nach Person gut.
Mit Ausnahme Führungsebene gut.
Schwach. Nicht ehrlich. Kündigungen ohne Vorwarnung.
Modern. Auf dem neuesten Stand. Neue Montageautos gut ausgerüstet.
Ungenügend, unvollständig, viel blabla
Unterschiedlich.
Kleines Arbeitsfeld.
Mitarbeiterzusammenhalt.
- Ständige Kontrolle
- Kein Vertrauen
- Schwache Terminplanung
- Keine Kommunikation (Arbeiter - Projektleiter/Büroleiter)
- Stelle ausschreiben bevor man gekündigt wird ist
Ich finde die Führungsebene sollte etwas mehr darüber lernen wie man mit qualifizierten Mitarbeitern umgehen soll.
Eher anstrengend mit konstanter Kontrolle und absolut keinem Vertrauen von der Führungsebene zu den Projektleitern, Werkstattmitarbeitern etc.
Image war mal sehr toll, verändert sich eher zum schlechten.
Engagieren sich bei Sozialen Aktivitäten in der Umgebung
Kollegenzusammenhalt ist sehr toll, Führungskraft ist davon allerdings nicht Teil.
Sehr kontrollfreudig und lassen die Projektleiter usw. kaum etwas selber erledigen ohne Kontrolle
Eher schwache Kommunikation besonders von der Führungsebene
Hauptsächlich Metallbau sprich Fassaden, Türen und Fenster. Alle sehr ähnlich.