29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Standort
Respektlos
Man ist nur eine Nummer.
Wenn Chauffeur was sagt dies auch mal ernst nehmen! Die Chauffeure nicht bis ans limit arbeiten lassen!
Man sollte auf jedenfall mal gründlich darüber studieren die Personalabteilung wie auch stückgut dispo auszuwechseln… Dort gehören Menschen hin die Respekt und loyal sind… weniger die Kunden anlügen… lügen haben kurze beine. Disponenten sollten vielleicht mal eine ARV schulung besuchen Thema Ruhezeiten! Fahrzeuge sollten auch strassentauglich sein und nicht nur halbpatzig reparieren so das der Chauffeur auch heile am ziel ankommt!
Sehr schlecht….
Work Life Balance in dieser Firma ist ein fremdwort…
Ich machte damals denn Quereinsteiger… Die ausbildung war top… jedoch waren dort noch andere Personen in der Ausblidungsabteilung… damals war es kein leeres Gelaber…
Wenn man leistet wie eine Maschine kannst du viel Verdienen. Hat ein bonus system mit so ziemlich vielen abzügen und die beträge sind nicht grad minim…
Umweltfreundliches fahren ist ein muss ansonsten Bonusgeld abzug… soziales verhalten ist verbesserungsfähig…
Unter denn chauffeuren top…
Katastrophal… beleidigungen von vorgesetzten…
Katastrophe.
Abteilungen reden nicht miteinander…
Gleichberechtigung in dieser Firma naja. Wenn man zu allem ja und amen sagt bekommste alles wenn du jedoch probleme ansprichst bist du das Mobbingopfer der Personalabteilung.
Sehr vielfältige touren.
Familiär, alle packen mit an und sind füreinander da!
Transport.. aber auch schon schlimmer erlebt
Quereinsteiger, Disposition, Sprachförderung..
Toller Fuhrpark und Infrastruktur
Der Arbeitgeber sollte eine respektvolle Kommunikationskultur fördern, Führungskräfte besser schulen, die Work-Life-Balance ernst nehmen und mehr Vertrauen sowie Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden zeigen. Man sollte sich ernsthaft fragen, warum so viele Mitarbeitende kündigen das spricht klar für tiefgreifende strukturelle und zwischenmenschliche Probleme im Unternehmen.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angespannt. Im Büro herrscht eine so bedrückende Stille, als würde man eine Beerdigung besuchen
In dieser Firma gibt es so gut wie keine Work-Life-Balance der Arbeitsalltag ist geprägt von konstantem Druck, mangelnder Flexibilität und ständiger Überwachung. Neun Stunden ohne Pausen.
Eine Gehaltserhöhung bekommt man praktisch nicht, was weder Wertschätzung noch Respekt gegenüber der Arbeit widerspiegelt
Im Team herrscht eher Misstrauen als Zusammenhalt, da ständig hinter dem Rücken über alle gelästert wird.
Das Vorgesetztenverhalten war katastrophal geprägt von Provokationen, fehlendem Respekt und völliger Inkompetenz. Offenbar glauben die Führungskräfte, sie könnten sich alles erlauben, während man als Mitarbeiter solche Zustände widerstandslos hinnehmen soll.
Fremdwort
Jeder ist korrekt und respektvoll☺️
Sicheren Arbeitsplatz
Dispo
Bessere Löhne
Geht so
Könnte besser sein Könnte besser sein
Geht so
Könnte besser sein
Gutkö
Könnte besser Sein
Gut
Könnte besser sein
Könnte besser sein
Viel ausländische Mitarbeiter
Weises nicht
Gut
Es gibt eine definierte Unternehmenskultur
Viel Vertragen wird geschenkt.
Sehr gute Informationsfluss
Viel Vertrauen wird von der Führung geschenkt
Lohn Pünktlich
Viel Freiheit
Gute Führungskräfte
Mehr ihn die junge Mitarbeiter investieren
Ich habe das Gefühl das extern schlecht über die Schöni geredet wird. Jedoch ist die Firma stark gewachsen ihn den letzten Jahren.
Wenn ein Platz frei wird kann man aufsteigen. Was ich schade finde ist, das man zu wenig ihn die Mitarbeiter investiert z.b Weiterbildung etc
Gehalt immer Pünktlich, Sozialleistungen könnten besser sein, Lohn ist verhandlung es gibt gut verdienende Mitarbeiter aber genau so wenig gut verdienende.
Wäre cool wenn der Herr Schöni mal wieder Geld in die Hand nimmt, und ihn die Logistik investiert z.B Flurförderzeuge ausmisten und neue kaufen.
Es ist eine super Arbeitsatmosphäre! Und es ist einem nie langweilig, da man sehr spannende Arbeit hat!
Nichts
Sehr gute und offene Atmosphäre
Man hat immer spannende Arbeit, und trotzdem genügend Zeit für Freizeit!
Die Schöni Transport AG engagiert sich sehr für die Umwelt!
Sehr angenhemes Verhalten. Man fühlt sich sehr wohl!
Sehr spannend und abwechslungsreich.
Ferien mehr als 2/3 Woche zusammen, kompensierte seit wenn du brauchst, kannst immer fragen und sollte immer geben
Mehr Zeit für Familie. Als Fahrer bist immer 60 Stunde/Woche, un plus Dispo immer Druck uns. Respekt los
Wir sind nur einfach ein Nummer, Arbeitgeber dachte wir haben kein Familie und können immer bei Arbeit sein…
Normal, alles schnell
Einfach kein private Leben von Montag bis Freitag
Mit andere Fahrer ist immer gut
Du bist ein Fahrer, nicht mehr
Du kannst immer reden, aber wer dir hört?
Unterwegs ist gut, alleine und kannst selber arbeiten.
Jeder der Arbeiten WILL bekommt seine Chance.
Work/Life balance
Zu Schnell zu Gross geworden. Strucktur hinkt hinterher
Transport Gewerbe halt. 12-14 Stunden Tage keine seltenheit. Maximale Arbeitszeit wird gerne Ausgenutzt
Bildet aus, bezahlt Weiterbildungen, CZV Kurse usw.
Ziel 0 bis 2023
Verschieden Grüppchen, kein grosses Ganzes. Im NOTFALL hällt man aber zusammen
Jeder bekommt seine chancen
bis auf 2-3 faule Eier TOP!
Lohn/Arbeitszeitverhältniss könnte besser sein. Bonus und Spesen werden bei Ferien/Kompensation nicht ausbezahlt was einen nicht unerheblichen teil des Lohnes ausmachen kann
Grundsätzlich gut, hapert aber an Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen
Ob Mann oder Frau oder Diverses….jeder hat seine chance
Meine Persönliche sicht: Nicht jeden Tag immer nur das selbe. Immer wieder neue Kunden/Orte zum entdecken, es wird nie Langweilig
So verdient kununu Geld.