SCHOTT 

Pharma 

Schweiz 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sehr wohl gefühlt in beiden Interviewrunden und weiss nicht, was Schott hier besser machen könnte.

Verbesserungsvorschläge

Ich durfte drei Bewerbungsgespräche bei SCHOTT St.Gallen erleben.
Jedes Gespräch war sehr angenehm, und professionell. Das Team geht dabei auf die Erfahrung und Überzeugungen der Person ein und schafft ein möglichst klares Bild von der Stelle.

Was mich sehr überzeugt hatte, warn die Konsistenten Antworten und Ansichten zu den jeweiligen Themen, sowie das Augenmerk darauf, die wirklich passende Person für eine langfristige Zusammenarbeit zu finden.

Bei jedem Prozessschritt war die Interaktion mit SCHOTT sehr wertschätzend und angenehm.

Auch als es zu einer Absage kam, wurde ich angerufen, damit ich die Hintergründe der Entscheidung verstehen konnte und offene Fragen beantwortet werden konnten

Verbesserungspotential:
- Ein erstes Videomeeting anstatt ein reines Audiomeeting.
- Klareres Erläutern der Prozessschritte

Alles in allem hatte ich eine sehr positive und vor allem professionelle Erfahrung.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge von meiner Seite - es hat alles gepasst. Auch wenn ich die Stelle nicht bekommen habe bin ich sehr dankbar über die Erfahrungen in dem gesamten Prozess - bitte machen Sie weiter so.

Verbesserungsvorschläge

Sie wissen weder was sie tun noch was sie wollen!

Verbesserungsvorschläge

Da es sich "nur" um ein erstes Bewerbungsgespräch handelte und dieses "nur" rund 1 3/4 h dauerte, fehlt mir offenbar schlicht und einfach das notwendige, breite Wissen um in dieser kurzen Zeit ein Verbesserungspotential zu erkennen....
Aber wie auch immer - nach dem dem freundlichen und pünktlichen Empfang durch den verantwortlichen HR Manager wurde ich in ein Sitzungszimmer geleitet in welchen schon der zukünftige Linienvorgesetzte anwesend war. In der Folge hatten wir ein sehr gutes, meiner Meinung nach, ehrliches Gespräch. Der Mensch, als auch die Erfahrung wurden angemessen berücksichtig und die vorgesehene Stunde wurde um rund 45 Minuten überzogen. Chapeau! Mir hat's Spass gemacht und ich wurde in der Art, wie ich meine Bewerbungsschreiben verfasse, bestätigt. Das es dann mit der Stelle doch nicht geklappt hat, ist zwar schade, aber die erhaltene Gesprächschance hat doch sehr motiviert..

Verbesserungsvorschläge

Man fühlt sich natürlich richtig willkommen, wenn einem beim Bewerbungsgespräch klar gemacht wird, dass man nicht auf den Besucherparkplätzen parken hätte dürfen (eine Alternative gab es jedoch auch nicht). Ggf. müsste das zumindest vorab kommuniziert werden - was nicht der Fall war.

Stelle war als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Letztendlich war es befristet auf 6 Monate und die Anstellung wäre über eine Drittfirma (Leasing?) erfolgt. Leider hat man dies erst beim Vorstellungsgespräch erfahren. Mehr Ehrlichkeit wäre für beide Seiten vorteilhaft. Ich hätte mir und dem Unternehmen so den Termin erspart.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle HR-Mitarbeiter einstellen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

In meinen Augen war der Bewerbungsprozess sehr professionell und ich fühlte mich immer gut informiert. Nach meiner Bewerbung wurde ich sehr schnell kontaktiert und mir wurde, nebst der Einladung zum ersten Gespräch, auch der weitere Prozess erklärt. Die nötigen Gespräche waren aus meiner Sicht sinnvoll und zielführend gewählt so das gegenseitig schnell ein Bild gemacht werden konnte, um sich Entscheiden zu können.