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Stiftung 
Schürmatt
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Bedenklich der Wechsel in den Werkstätten.

2,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stiftung Schürmatt in Zetzwil gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern, Dukultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist wenig verständnis für alleinerziehende Mütter mit zB.Krankem Kind vorhanden.

Für Lehrlinge fände ich es besser wenn das Sie beibehalten würde, wegen dem Respekt

Verbesserungsvorschläge

Leider werden Langjährige Mitarbeiter ohne ihr Einverständnis an anderen Arbeitsstandorte abdelegiert.
Glaube, dass ein Wechsel bei den Atelierleitungen Mal angebracht wäre.
Dieser extreme Wechsel finde ich persönlich nicht normal und bedenklich.

Image

SM arbeitet an Verbesserung

Work-Life-Balance

Dafür ist man selbst verantwortlich

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein gerade Unterschied Mann Frau!

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

Sollten teils offniger neuen Ideen gegenüber sein.
Gerade was die Produktion in den Ateliers betrifft.
Wenn sich Angestellt mehr selbst einbringen dürften, wäre dies sicherlich Motivierend!

Arbeitsbedingungen

Team und Vorgesetzten bzw. Abteilung Abhängig.

Kommunikation

Kann noch besser werden.

Interessante Aufgaben

Abwechselnd wenn auch je nach Klientel anspruchsvoll


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco ThomiLeiter Human Resources Management

Geschätzte/r Mitarbeitende/r

Besten Dank für Dein Feedback. Es freut mich, dass Du die Stiftung Schürmatt als modern erachtest, die Du-Kultur schätzt und Du die Aufgaben interessant findest. Sehr gerne würde ich mich mit Dir zu den von Dir weniger positiv beurteilten Punkten persönlich unterhalten, um Deine Rückmeldungen besser zu verstehen und mit Dir Verbesserungsmöglichkeiten zu besprechen. Melde Dich doch einfach bei mir - ich würde mich darüber freuen.

Marco Thomi, Leiter Human Resources Management / Mitglied der Geschäftsleitung, intern 719

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