61 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
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61 employees rated this employer with an average of 3.6 points on a scale from 1 to 5.
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61 reviews from employees
Tolles Schiff, auf dem richtigen Kurs und mit einer top Frau- / Mannschaft an Board
Worked at Stiftung Schürmatt in Zetzwil, Kanton Aargau at the time of review.
What I like about the employer
Dass im Sozialwesen überall gespart werden muss und das Fachkräftemangel besteht, ist längst kein Geheimnis mehr. Auch in der Schürmatt müssen Massnahmen getroffen werden, um den Finanzhaushalt ins Lot zu bringen. Die Massnahmen werden sehr fair, über alle Bereiche, umsichtig und transparent angegangen. Auch punkto Rekrutierung und Arbeitszeitmodelle wird viel unternommen, um die Vakanzen nachhaltig zu besetzen und attraktive Arbeitszeiten anbieten zu können. Der aktuelle Kurs der gesamten Stiftung ist richtig und wichtig, dass er eingeschlagen wurde.
Working atmosphere
Trotz Herausforderungen aufgrund von nötigen strukturellen Veränderungen herrscht eine tolle Stimmung mit viel Wertschätzung, Respekt, Humor und Zusammenhalt. Es ist viel Offenheit und Menschlichkeit vorhanden. Schwierigkeiten im Bereich können besprochen und Lösungen gemeinsam gefunden werden.
Work-Life Balance
In Zeiten von Personalmangel und Krankausfällen leidet die Work-Life Balance immer. Und das in jedem Unternehmen! In der Schürmatt gibt es tolle Möglichkeiten wie Freizeit Plus (bis drei Wochen Zusatzferien), geschenkten Kompensationstagen uvm. Zudem gibt es kostenlose Kursangebote für Mitarbeitende, welche in den Bereich Freizeit und Gesundheit gehen.
Environmental and social responsibility
Food Waste ist grosses Thema das angegangen wird. Einkauf Regional- saisonal findet statt. Auch der Einkauf von Non Food Artikeln wird bewusst gesteuert und das Umweltbewusstsein ist vorhanden.
Career/Professional development
Grosszügige Unterstützung an Aus- und Weiterbildungen. Internes Weiterbildungsprogramm welches kostenlose und vielfältig ist.
Collegiality
In meinem Tätigkeitsfeld absolut top
Interaction with older colleagues
Es wird die passende Person eingestellt und nicht das passende Alter. Alles andere ist wie bei der Gleichberechtigung geschrieben.
Leadership behavior
Transparent, offen, humorvoll, fair, klar, unterstützend, anspornend, menschlich, echt, direkt, verbindlich, klärend, zielorientiert.......
Working conditions
Die Gebäude im Wohnen und der Administration sind in die Jahre gekommen. Es wird allerdings viel unternommen, sie bis zum Bezug der Neubauten gut in Schuss zu halten. Infrastruktur und Arbeitsplätze werden laufend erneuert und auf den aktuellen Stand gebracht / gehalten. Auch punkto Ergonomie und Beleuchtung wird viel unternommen.
Communication
Es gibt viele übergeordnete Gefässe, in welchen die Geschäftsleitung alle Mitarbeitenden über die Aktualitäten informiert. Die Transparenz ist dadurch sehr gross und es gibt immer die Möglichkeit, nachzufragen. Zudem gibt es Teamsitzungen, Bereichsveranstaltungen und interdisziplinäre Austauschgefässe. Wer die Gefässe nicht nutzt, ist selbst schuld.
Salary/Benefits
Überdurchschnittliche Pensionskassenleistung von 60% durch den Arbeitgeber. Mitarbeitende bezahlen dadurch noch 40% der Pensionskassenabzüge. Freiwilliger Pensionskasseneinschuss für alle Mitarbeitenden im 2023 um den gesunkenen Umwandlungssatz abzufedern. Freiwillige Lohnzahlung 2023 an alle Mitarbeitenden. Bei einem Unfall bezahlt der Arbeitgeber das Upgrade in die Privatabteilung, wenn man selbst nicht privat versichert ist. Der Lohn ist verglichen mit der Branche im Kanton Aargau gerecht und kommt immer pünktlich
Equality
Aus meiner Sicht wird sehr viel für die Geleichberechtigung - und Gleichbehandlung unternommen. Begegnungen sind auf Augenhöhe und die Chancengleichheit besteht. Gleichberechtigung muss faktisch und nicht emotional betrachtet werden, da sie immer ein subjektives, situatives Empfinden von Personen ist.
Interesting tasks
Sehr vielfältiges, interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und rollengerechter Entscheidungskompetenz.
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Leitung Arbeitsagoge Küche
ManagerWorked at Stiftung Schürmatt in Zetzwil, Kanton Aargau at the time of review.
What I like about the employer
Geregelte Arbeitenszeiten.
What I dislike about the employer
Lohn sind tief gehalten. Versprechen werden nicht eingehalten.
Suggestions for improvement
Mehr an die Basis ohrientieren . Ideen sind nicht gleich Ideen .
Working atmosphere
Wir arbeiten am Limit
Image
Viel Personal wechsel
Work-Life Balance
Wir freuen uns auf Wochenende
Career/Professional development
Weiterbildung wir verlangt aber Dan nicht gewertet
Salary/Benefits
Untere Limite
Environmental and social responsibility
Wir geben uns Mühe
Collegiality
Wir unterstützen uns gegenseitig
Interaction with older colleagues
Spieler keine Rolle
Leadership behavior
Unser Chef unterstützt uns sehr
Working conditions
Kommst auf die Führung an. Mal so mal so
Communication
Täglich austauschen
Equality
Nein es wird unterteilt mit minderwertigen Arbeiten
Interesting tasks
Einseitig
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Leider steuert das Schiff in die falsche Richtung - schade für die einst so tolle Institution
Former EmployeeDid no longer work in Administration at Stiftung Schürmatt in Zetzwil, Kanton Aargau at the time of review.
What I like about the employer
Arbeitsplatz im Grünen.
What I dislike about the employer
Fehlende Wertschätzung und Respekt für MENSCHEN. Verschwendung von Steuergelder?
Suggestions for improvement
Das HR sollte anstelle gefakter Bewertungen zu schreiben - besser die Mitarbeitenden & das Klientel ernstnehmen und Verbesserungen anstreben! PS: das HR kann sich die Rückmeldung unter diesem Beitrag gerne sparen. Es wurde beim Austrittsgespräch alles gesagt - nur leider nicht zugehört.
Working atmosphere
Es herrscht mittlerweile ein Klima von Unsicherheit und Angst.
Image
War früher besser!
Work-Life Balance
Okei - wer abschalten kann
Salary/Benefits
Eher unterdurchschnittlich in der Branche.
Environmental and social responsibility
Sozial - ganz offensichtlich ein Fremdwort geworden.
Collegiality
Offen und hilfsbereit.
Leadership behavior
Unterirdisch! Sowas habe ich während meiner gesamten Karriere nie erlebt. Vorgesetzte verbreiten Unwahrheiten um ihr unprofessionelles Handeln zu rechtfertigen.
Communication
Weder ehrlich noch transparent.
Career/Professional development
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
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Multiple Review
Bedenklich der Wechsel in den Werkstätten.
EmployeeWorked in Production at Stiftung Schürmatt in Zetzwil, Kanton Aargau at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Modern, Dukultur
What I dislike about the employer
Es ist wenig verständnis für alleinerziehende Mütter mit zB.Krankem Kind vorhanden.
Für Lehrlinge fände ich es besser wenn das Sie beibehalten würde, wegen dem Respekt
Suggestions for improvement
Leider werden Langjährige Mitarbeiter ohne ihr Einverständnis an anderen Arbeitsstandorte abdelegiert.
Glaube, dass ein Wechsel bei den Atelierleitungen Mal angebracht wäre.
Dieser extreme Wechsel finde ich persönlich nicht normal und bedenklich.
Image
SM arbeitet an Verbesserung
Work-Life Balance
Dafür ist man selbst verantwortlich
Salary/Benefits
Könnte besser sein gerade Unterschied Mann Frau!
Collegiality
Gut
Leadership behavior
Sollten teils offniger neuen Ideen gegenüber sein.
Gerade was die Produktion in den Ateliers betrifft.
Wenn sich Angestellt mehr selbst einbringen dürften, wäre dies sicherlich Motivierend!
Working conditions
Team und Vorgesetzten bzw. Abteilung Abhängig.
Communication
Kann noch besser werden.
Interesting tasks
Abwechselnd wenn auch je nach Klientel anspruchsvoll
Working atmosphere
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
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Positiver Wandel.
Former EmployeeDid no longer work at Stiftung Schürmatt in Zetzwil, Kanton Aargau at the time of review.
Working atmosphere
Zum Teil widersprüchliche, nicht ganz nachvollziehbare Entscheidungen / Veränderungen. Dies beeinflusst die allgemeine Atmosphäre. Grundsätzlich aber scheinen die Mitarbeiter*innen motiviert, fröhlich und freundlich.
Work-Life Balance
Es besteht die Möglichkeit zusätzliche Ferien zu erhalten durch die Ferienflexibilisierung. Fix vereinbarte Arbeitstage sind je nach Teamleiter*in möglich. Grundsätzlich keine Spät -> Früh dienste, kann sehr selten vorkommen.
Career/Professional development
Sehr grosszügig und fördernd bezüglich Weiterbildung. Berufliche Karriere scheint beeinträchtigt zu werden durch das Zusammenlegen von Führungspositionen.
Collegiality
Natürlich sehr Team abhängig. Grundsätzlich gut, der Zusammenhalt wird auch durch die externen Sitzungsangebote gefördert. Bei Konflikten werden alle Parteien angehört und berücksichtigt.
Leadership behavior
direkte Vorgesetzten sind, nach meiner Erfahrung, fair und loyal.
Working conditions
Räumlichkeiten sind in die Jahre gekommen. IT ist genügend vorhanden, jedoch z.T. verlangsamt.
Communication
Hat sich in den Jahren stark verbessert. Als Mitarbeiter*in erhält man alle wichtigen Informationen, zum Teil erhält man Entschlüsse bzw. kommende Entscheidungen ohne vollumfängliche Hintergrundinformationen, kann man sich aber bei den Teamleiter*innen einholen.
Salary/Benefits
Sehr gute Sozialleistungen. Leider ist die Lohntabelle nicht öffentlich Zugänge, dadurch weiss man nicht ob ein faires Lohnsystem herrscht und eine Gleichberechtigung stattfindet.
Interesting tasks
Abhängig des Vorgesetzten. Leider differenziert man im Wohnbereich nicht die Aufgaben den Ausbildungsständen entsprechend. Dies hat verschiedene Auswirkungen. Mitarbeiter*innen ohne Fachausbildung haben oftmals die selben Aufgaben wie Fachperson mit EFZ oder HF / FH Abschlüssen.
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Geimeinsam ans Ziel
EmployeeWorked at Stiftung Schürmatt in Zetzwil, Kanton Aargau at the time of review.
What I like about the employer
Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Zuverlässiger und vielfältiger Arbeitgeber mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
EmployeeWorked at Stiftung Schürmatt in Zetzwil, Kanton Aargau at the time of review.
Salary/Benefits
Die Entlöhnung könnte höher sein, dies betrifft allgemein die sozialen Berufe.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Multiple Review
Wertschätzung motiviert
ManagerWorked at Stiftung Schürmatt in Zetzwil, Kanton Aargau at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Working atmosphere
Diskutieren auf Augenhöhe, wohlwollend
Image
es wird intern nicht viel kritisiert
Work-Life Balance
genügend Zeit, Urlaub kann frei gewählt werden
Career/Professional development
gute Weiterbildungsbedingungen und Aufstiegschancen.
Salary/Benefits
so wie es sein sollte, pünktlich übersichtlich und fair
Environmental and social responsibility
Wird viel investiert und sich Gedanken gemacht
Collegiality
wird bestärkt und gelebt
Interaction with older colleagues
Respektvoll und wichtig als Erfahrungsquelle
Leadership behavior
Verständnisvoll, wertschätzend
Working conditions
Das Gesamtpakt stimmt
Communication
direkt und verständlich
Equality
voll und ganz
Interesting tasks
bekommt die Möglichkeit andere Aufgaben zu übernehmen
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Sehr empfehlenswert!
Former EmployeeDid no longer work at Stiftung Schürmatt in Zetzwil, Kanton Aargau at the time of review.
Working atmosphere
Sehr gutes und tolles Arbeitsklima. Kooperation und Respekt.
Collegiality
Wertschätzende Zusammenarbeit. Tolles Team, freundlich und lösungsorientiert.
Leadership behavior
Extrem kompetent und professionell. Man fühlt sich sehr wertgeschätzt.
Working conditions
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Communication
Offene und konstruktive Kommunikation. Gesprächskultur.
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
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Luft nach oben
EmployeeWorked at Stiftung Schürmatt in Zetzwil, Kanton Aargau at the time of review.
Suggestions for improvement
Mehr kommunizieren, nicht nur in der Leitungsebene, sondern vor allem mit den Mitarbeitenden
Work-Life Balance
Es wird wieder mehr auf die Balance geachtet
Collegiality
Es kommt aufs Team drauf an
Interaction with older colleagues
Es hat sehr viele ältere Mitarbeiter
Leadership behavior
Wäre super, wenn sich die Vorgesetzten mehr zeigen. Einfach mal vorbeikommen.
Working conditions
Mobile Laptops könnten neuer sein
Communication
Viele Sachen hört man nur hintenrum. Normale Mitarbeiter werden zu wenig informiert oder vor vollendete Tatsachen gestellt
Equality
Bezüglich Lohn nicht unbedingt
Image
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.