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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich habe in diesemBetrieb wunderbare Jahre erlebt,empfehle ihn gerne weiter und ziehe den Hut vor der engagierten Arbeit

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Stiftung Schürmatt in Zetzwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Schulbereich herrschte ein sehr soziales Miteinander.
Gegenseitige Unterstützung, Respekt und Anstand waren selbstverständlich – unabhängig von Position oder Funktion.
Sowohl in der Führung als auch im Team und in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wurden Struktur, Fachwissen und viel Herz eingebracht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe erlebt, dass Mitarbeitende mit Migrationshintergrund teilweise trotz nicht passender Qualifikation angestellt wurden, jedoch nicht immer gleichwertig behandelt wurden.
Im Schulbereich schien Sichtbarkeit stark an sprachliche Ausdrucksfähigkeit gekoppelt zu sein:
Je besser jemand sprechen konnte, desto sichtbarer war er oder sie – und desto mehr wurde der eigene Wert darüber definiert.

Verbesserungsvorschläge

In der Schule waren die Pausen jeweils auf 15 Minuten begrenzt.
Besonders in den Wintermonaten bestand oft der Wunsch, drinnen zu bleiben – dabei blieben meist nur das Lehrerzimmer oder der Aufenthalt im Freien als Optionen.

Es fehlte jedoch ein ruhiger Rückzugsort, an dem Mitarbeitende für einen kurzen Moment still sein, zur Ruhe kommen und neue Energie sammeln konnten – ohne sprechen zu müssen oder in sozialen Austausch zu gehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marco ThomiLeiter Human Resources Management

Geschätzte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in

Besten Dank für Dein Feedback und deine positive Rückmeldung und Weiterempfehlung sowie dafür, dass Du viele tolle Jahre in der Stiftung Schürmatt erleben durftest. Das freut uns sehr.

Bezüglich Verbesserungsmöglichkeiten wäre ich froh zu wissen, an welchem Standort Du tätig warst, damit ich diese auch der entsprechenden Schulleitung gegenüber kommunizieren kann, denn die räumlichen Gegebenheiten sind je nach Standort unterschiedlich.

Für deine berufliche wie private Zukunft wünsche ich Dir nur das Allerbeste

Marco Thomi, Leiter Human Resources Management / Mitglied der Geschäftsleitung, 062 767 07 19

Mehrfachbewertung

Zeitnahe Reaktion auf Anliegen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Schürmatt in Zetzwil gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich mich als MA und Person fühlen kann und nicht als Nummer. Es wird einiges getan wie zum Bespiel gemeinsame Anlässe für MA

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Auf mein letzten Anliegen wurde schnell eingegangen habe dementsprechend habe ich keine Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel getan damit ich mich wohl fühle. Zum Beispiel ein handgeschriebene Weihnachtskarte oder Neujahrskarte der Stiftung

Image

Ich höre von meinen Umfeld nur gutes bezüglich der Stiftung

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet dass die gesetzlichen Bestimmungen eingehalten werden was wichtig ist

Karriere/Weiterbildung

Mir werden immer wieder Möglichkeiten für Weiterbildung gegeben

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für diese Region überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird einiges bezüglich Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung getan

Kollegenzusammenhalt

Das Wohlbefinden des einzelnen sind wichtig und wir schauen zueinander

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf ihr Wissen und Erfahrungen gehört und aufgebaut.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich ernst genommen und verstanden

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind für MA unterstützend angelegt.

Kommunikation

Ich fühle mich gut und zeitnah informiert

Gleichberechtigung

Ich erlebe gelebte flache Hierachie

Interessante Aufgaben

Ich bekomme die Möglichkeit mein Wissen auch ausserhalb der WG einsetzten zu können

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco ThomiLeiter Human Resources Management

Geschätzte/r Mitarbeitende/r

Herzlichen Dank für die positive Bewertung, welche uns natürlich freut und motiviert, weiterhin alles zu unternehmen, um ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben und Ziele gemeinsam zu erreichen. Wir freuen uns auf die weitere spannende, erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir.

Herzliche Grüsse,

Marco

Kalt, formal, schlecht organisiert! – mein Eindruck

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiftung Schürmatt in Zetzwil gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mein Eindruck: kalt, formal, schlecht organisiert. Einführung sehr schwach, interne Umstände kaum gewichtet, Erwartungen schwer kalkulierbar. Zudem hörte ich aus dem Umfeld Ähnliches; mein Erleben passte nicht zum internen Selbstbild dieses Unternehmens!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marco ThomiLeiter Human Resources Management

Geschätzte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in

Besten Dank für Dein Feedback. Sehr gerne würde ich nachvollziehen können was zu Deiner Bewertung geführt hat und die Hintergründe dazu verstehen. Leider fehlen zu den schlecht beurteilten Punkten Erklärungen dazu, die uns helfen würden, Verbesserungsmöglichkeiten zu besprechen. Melde Dich doch einfach bei mir - ich würde mich darüber freuen.

Marco Thomi, Leiter Human Resources Management / Mitglied der Geschäftsleitung, 062 767 07 19

Etwas rückständig, aber sie sind auf einem guten Weg

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Stiftung Schürmatt in Zetzwil gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

im ferienlager wird für die arbeitende zeit definitiv zu wenig gutgeschrieben.

Verbesserungsvorschläge

es benötigt klare Konzepte. zum beispiel fehlt ein hygienekonzept. es benötigt bessere einführung für quereinsteiger.
es sollte die möglichkeit bestehen, mehr als zweimal in der woche selber zu kochen. Ein Lädeli, statt über den pc bestellen, damit die klienten den ganzen prozess des essens sehen. restaurant könnte am wochenende öffnen, dies ist auch in anderen stiftungen möglich, warum nicht hier? Atelier/Beschäftigung neu aufbauen. klienten, die nicht selbständig arbeiten können kommen zu kurz. sie würden mehr profitieren von einem basalen oder musikalischen angebot.

Work-Life-Balance

kurze dienste, die nicht geeignet sind für hochprozentiges arbeiten, da man dann regelmässig 6 tage in der woche arbeitet

Vorgesetztenverhalten

sehr wertschätzende haltung

Arbeitsbedingungen

gebäude hätten schon längst renoviert werden müssen. es ist alles alt, teilweise schimmlig und schmuddelig. es fehlt ein büro, die büroarbeit wird in der küche gemacht an einem laptop (schlecht für die haltung)

Kommunikation

kommunikation ist sehr schlecht. beispiel: security ist plötzlich da. es wird informiert, aber nicht gesagt warum, sie sind wieder weg, keine info


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco ThomiLeiter Human Resources Management

Geschätzte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in

Besten Dank für Dein Feedback. Ich freue mich dass Du das Vorgesetztenverhalten als wertschätzend beurteilst. Deine Verbesserungsvorschläge werden wir prüfen und wo möglich umsetzen. Bezüglich den Gebäuden haben wir an den diversen DIALOG Veranstaltungen kommuniziert, dass wir ein Neubau Projekt haben und die bestehenden, ins Alter gekommenen Gebäude zurück gebaut werden.

Gerne stehe ich Dir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um deine Bewertung noch besser zu verstehen. Melde Dich doch einfach bei mir - ich würde mich darüber freuen.

Marco Thomi, Leiter Human Resources Management / Mitglied der Geschäftsleitung, 062 767 07 19

Es war eine sehr bereichernde Erfahrung für mich. Geschäftsführer, Teamleiter und Arbeitskolleg waren hilfsbereite.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stiftung Schürmatt in Zetzwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit , Öffentlichkeit
Gute Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht eine gute Verkehrsanbindung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Beschäftigung in der Landwirtschaft

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung wird gefördert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco ThomiLeiter Human Resources Management

Geschätzte/r ehemalige/r Mitarbeitende/r

Herzlichen Dank für die positive Bewertung, welche uns natürlich freut und motiviert, weiterhin alles zu unternehmen, um ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben, Ziele gemeinsam zu erreichen und offen und transparent zu kommunizieren. Die schöne Lage im Grünen bringt leider den Nachteil, etwas weit weg vom Bahnhof zu sein. Dafür können wir gratis Parkplätze anbieten und wir arbeiten daran, wiederum einen abschließbaren Raum in der Nähe des Bahnhofs zu mieten, um die Möglichkeit zu bieten, Velos oder E-Trottinette zu deponieren, um den Weg vom Bahnhof an den Arbeitsplatz effizienter zu gestalten.

Herzliche Grüsse und alles Gute auf dem weiteren Weg,

Marco

Leitung Arbeitsagoge Küche

3,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Schürmatt in Zetzwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geregelte Arbeitenszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn sind tief gehalten. Versprechen werden nicht eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr an die Basis ohrientieren . Ideen sind nicht gleich Ideen .

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten am Limit

Image

Viel Personal wechsel

Work-Life-Balance

Wir freuen uns auf Wochenende

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wir verlangt aber Dan nicht gewertet

Gehalt/Benefits

Untere Limite

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir geben uns Mühe

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen uns gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Spieler keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Unser Chef unterstützt uns sehr

Arbeitsbedingungen

Kommst auf die Führung an. Mal so mal so

Kommunikation

Täglich austauschen

Gleichberechtigung

Nein es wird unterteilt mit minderwertigen Arbeiten

Interessante Aufgaben

Einseitig

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marco ThomiLeiter Human Resources Management

Geschätzte/r Mitarbeiter/in

Besten Dank für Dein Feedback. Es freut mich dass Du viele Punkte positiv bewertest und Du die Zusammenarbeit mit den Kollegen und deiner Vorgesetzten Person sehr schätzt. Bezüglich den Punkten, welche Du als weniger gut bewertest würde ich mich mit Dir gerne unterhalten, um mit Dir über mögliche Verbesserungsvorschläge zu sprechen und Deine Bewertungen besser zu verstehen. Melde Dich doch einfach bei mir - ich würde mich darüber freuen.

Marco Thomi, Leiter Human Resources Management / Mitglied der Geschäftsleitung, intern 719

Leider steuert das Schiff in die falsche Richtung - schade für die einst so tolle Institution

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiftung Schürmatt in Zetzwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatz im Grünen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung und Respekt für MENSCHEN. Verschwendung von Steuergelder?

Verbesserungsvorschläge

Das HR sollte anstelle gefakter Bewertungen zu schreiben - besser die Mitarbeitenden & das Klientel ernstnehmen und Verbesserungen anstreben! PS: das HR kann sich die Rückmeldung unter diesem Beitrag gerne sparen. Es wurde beim Austrittsgespräch alles gesagt - nur leider nicht zugehört.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht mittlerweile ein Klima von Unsicherheit und Angst.

Image

War früher besser!

Work-Life-Balance

Okei - wer abschalten kann

Gehalt/Benefits

Eher unterdurchschnittlich in der Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial - ganz offensichtlich ein Fremdwort geworden.

Kollegenzusammenhalt

Offen und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch! Sowas habe ich während meiner gesamten Karriere nie erlebt. Vorgesetzte verbreiten Unwahrheiten um ihr unprofessionelles Handeln zu rechtfertigen.

Kommunikation

Weder ehrlich noch transparent.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marco ThomiLeiter Human Resources Management

Geschätzte/r Mitarbeiter/in

Besten Dank für Dein Feedback. Sehr gerne würde ich mich mit Dir zu Deiner Bewertung unterhalten um die Hintergründe dafür zu verstehen und mit Dir besprechen was zu Deinen Aussagen geführt hat. Was ich Dir zudem versichern kann ist, dass weder das HR noch andere Mitarbeitende "gefälschte" Bewertungen schreiben. Wie Du auf diese Idee kommst, entzieht sich leider meiner Kenntnis. Melde Dich doch einfach bei mir - ich würde mich darüber freuen.

Marco Thomi, Leiter Human Resources Management / Mitglied der Geschäftsleitung, intern 719

Mehrfachbewertung

Bedenklich der Wechsel in den Werkstätten.

2,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stiftung Schürmatt in Zetzwil gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern, Dukultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist wenig verständnis für alleinerziehende Mütter mit zB.Krankem Kind vorhanden.

Für Lehrlinge fände ich es besser wenn das Sie beibehalten würde, wegen dem Respekt

Verbesserungsvorschläge

Leider werden Langjährige Mitarbeiter ohne ihr Einverständnis an anderen Arbeitsstandorte abdelegiert.
Glaube, dass ein Wechsel bei den Atelierleitungen Mal angebracht wäre.
Dieser extreme Wechsel finde ich persönlich nicht normal und bedenklich.

Image

SM arbeitet an Verbesserung

Work-Life-Balance

Dafür ist man selbst verantwortlich

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein gerade Unterschied Mann Frau!

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

Sollten teils offniger neuen Ideen gegenüber sein.
Gerade was die Produktion in den Ateliers betrifft.
Wenn sich Angestellt mehr selbst einbringen dürften, wäre dies sicherlich Motivierend!

Arbeitsbedingungen

Team und Vorgesetzten bzw. Abteilung Abhängig.

Kommunikation

Kann noch besser werden.

Interessante Aufgaben

Abwechselnd wenn auch je nach Klientel anspruchsvoll


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco ThomiLeiter Human Resources Management

Geschätzte/r Mitarbeitende/r

Besten Dank für Dein Feedback. Es freut mich, dass Du die Stiftung Schürmatt als modern erachtest, die Du-Kultur schätzt und Du die Aufgaben interessant findest. Sehr gerne würde ich mich mit Dir zu den von Dir weniger positiv beurteilten Punkten persönlich unterhalten, um Deine Rückmeldungen besser zu verstehen und mit Dir Verbesserungsmöglichkeiten zu besprechen. Melde Dich doch einfach bei mir - ich würde mich darüber freuen.

Marco Thomi, Leiter Human Resources Management / Mitglied der Geschäftsleitung, intern 719

Wir als Team - super Stimmung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Schürmatt in Zetzwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung, den spürbaren Wandel in diesem Jahr und die Stimmung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spass, mit im Boot zu sein


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marco ThomiLeiter Human Resources Management

Liebe/r Mitarbeitende/r

Herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung, über welche ich mich sehr freue und uns anspornt, täglich unser Bestes zu geben und den begangenen Weg und Wandel weiter zu beschreiten.

Beste Grüsse,

Marco

Auf dem Weg zu einer agileren Schürmatt

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Schürmatt in Zetzwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jahresmotto „Wir als Team“

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Super toll, es weht frischer Wind.

Karriere/Weiterbildung

Super Möglichkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Werden angestellt.

Arbeitsbedingungen

Viele Zusatzleistungen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco ThomiLeiter Human Resources Management

Liebe/r Mitarbeitende/r

Herzlichen Dank für die tolle Bewertung, welche mich sehr freut und uns anspornt, den eingeschlagenen Weg weiter zu beschreiten und den frischen Wind und das Jahresmotto "Wir als Team" auch im 2023 umzusetzen.

Beste Grüsse,

Marco

Wir setzen auf Transparenz

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