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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alters- und niveaudurchmischte Klassen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Volketswil gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nur ausgebildete Lehrpersonen anstellen, keine Klassenassistenzen als Lehrpersonen einsetzen und anstellen.

Image

Wird oft von den Eltern kritisiert, da alters- und niveaudurchmischte Klassen. Eltern wissen, dass Klassenassistenzen unterrichten, dies wirft ein schlechtes Licht auf die Schule.

Work-Life-Balance

viele Überstunden

Vorgesetztenverhalten

Es werden Klassenassistenzen als Lehrpersonen eingesetzt

Arbeitsbedingungen

Teilweise schwierig und herausfordernd - Quimsschule, Zusammenarbeit mit vielen nicht ausgebildeten Lehrpersonen. Es sollten nur ausgebildete LPs angestellt werden, gerade weil es eine Herausforderung ist, altersdurchmischte Klassen PST und niveaudurchmischte Klassen Sek zu unterrichten (z.B. 4. und 6. Klasse oder Sek A, B und C in einer Klasse zusammen)


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr schlechter Umgang mit Mitarbeitern, eigenen Meinungen werden nicht geduldet es gilt nur was Schulleitung sagt

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Volketswil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Job selber macht viel Spass und wird gut bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meinungen, Aussagen und Rückmeldungen von Lehrer werden nicht beachtet. Wer anderer Meinung ist, wird danach in der MAB bewusst schlecht bewertet. Passt man sich sofort an die Befehle von Oben an, droht umgehend die Kündigung. Dabei werden die eigenen Regeln klar eingehalten und beim Inhalt nicht überprüfbare Unwahrheiten oder Übertreibungen benutzt. Denn auch hier gilt nur was die Schulleitung schreibt sind Fakten und Aussagen von Lehrer werden oft nicht einmal festgehalten. Der Lehrer ist schutzlos der einseitigen Bewertung ausgeliefert und kann sich dagegen nicht wehren. Denn die Schulleitung hat Rechte, welche von externen Stellen nicht überprüft werden können. Das heisst gegen eine Kündigung hat man keine Chance vorzugehen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter ernst nehmen, kein Diktaturgehabe, auf berechtigte Einwände 100% eingehen und annehmen. In der Privatwirtschaft hätten diese Führungskräfte keine Chance.

Arbeitsatmosphäre

Schweigende Lehrer aus Angst vor Kündigung

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung zählt nichts mehr heute

Vorgesetztenverhalten

Gleicht einer Diktatur

Kommunikation

sehr einseitig, auf Probleme von Lehrer wird nicht eingegangen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

unehrliche Haltung keine Chancen der Richtigstellung keine Krähe pickt der Anderen ein Auge aus

3,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Volketswil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen in Arbeitseinsätze, mehrheitlich selbständiges Arbeiten möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise unübersichtliche Struktur

Verbesserungsvorschläge

direkte Kommunikation in jeder Hinsicht genau Vorabsprache machen Ehrlichkeit währt am längsten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

DGF2026

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Volketswil gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ehemalige Tätigkeit

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Volketswil gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Beurteilung

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Volketswil gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ssa

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Volketswil gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Grosse Erfahrung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Volketswil gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ok, aber keine Karriere Chance in Sicht.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Volketswil gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht gut

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Volketswil gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schule Volketswil durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 38% der Bewertenden würden Schule Volketswil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schule Volketswil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.