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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Kantine
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Job selber macht viel Spass und wird gut bezahlt.
Vertrauen in Arbeitseinsätze, mehrheitlich selbständiges Arbeiten möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meinungen, Aussagen und Rückmeldungen von Lehrer werden nicht beachtet. Wer anderer Meinung ist, wird danach in der MAB bewusst schlecht bewertet. Passt man sich sofort an die Befehle von Oben an, droht umgehend die Kündigung. Dabei werden die eigenen Regeln klar eingehalten und beim Inhalt nicht überprüfbare Unwahrheiten oder Übertreibungen benutzt. Denn auch hier gilt nur was die Schulleitung schreibt sind Fakten und Aussagen von Lehrer werden oft nicht einmal festgehalten. Der Lehrer ist schutzlos der einseitigen Bewertung ausgeliefert und ...
teilweise unübersichtliche Struktur
Verbesserungsvorschläge
Nur ausgebildete Lehrpersonen anstellen, keine Klassenassistenzen als Lehrpersonen einsetzen und anstellen.
Die Mitarbeiter ernst nehmen, kein Diktaturgehabe, auf berechtigte Einwände 100% eingehen und annehmen. In der Privatwirtschaft hätten diese Führungskräfte keine Chance.
direkte Kommunikation in jeder Hinsicht genau Vorabsprache machen Ehrlichkeit währt am längsten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schule Volketswil ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
viele Überstunden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schule Volketswil wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Schule Volketswil schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schule Volketswil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schule Volketswil als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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