Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schulen Stadt Zürich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jede Schule hat da einen grossen Spielraum. Fällt deshalb sehr unterschiedlich aus.
Personalmangel = Stress
Das Team ist aufgeschmissen, wenn 1 fehlt, deshalb gehen Leute fast in jeder Verfassung arbeiten.
Direkte Vorgesetzte versuchen ihr Möglichstes, müssen aber Sparprogramme der Politik durchsetzen.
Betreuung ist immer interessant, aber bei zu vielen Kinder & zu wenig Personal, nicht befriedigend umsetzbar.
Passables Haus, zu betreuendes Klientel meist kooperativ, Kollegen durch langjähriges Zusammenarbeiten familiär
Ressourcen (v.a. Personal) knapp,
keine Stellvertretungen + steigende Kinderzahlen