Fehlende Konstanz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine äusserst gut bestückte Sammlung. Moderne Computer. Eine wohlwollende Schulpflege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Quimsgelder könnten effektiver eingesetzt werden. Die Kräfte werden verzettelt, statt konzentriert.
Verbesserungsvorschläge
Eine kontinuierliche Personalführung, die nicht von persönlicher Stimmung abhängt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt sehr davon ab, mit wem man zusammen eine Klasse führt. Entweder konnte man seinen Partner selber aussuchen, hat Glück oder weniger.
Kommunikation
Mehr elektronisch als persönlich.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team mit vielen sehr starken Persönlichkeiten.
Work-Life-Balance
Wer Teilzeit arbeitet muss immer wieder an seinen Freitagen antraben (für Weiterbildungen, Besuchstage, etc.), wenn das "nur" Familientage sind. Anders verhält es sich, wenn man dann an einem anderen Ort arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Nachdem es innert drei Jahren zu drei Schulleiterwechseln gekommen war, ist auch die vierte noch nicht durch Konstanz aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist bedingt durch die soziodemografische Zusammensetzung sehr erausfordernd.
Arbeitsbedingungen
Fehlende Gruppenräume, Netzwerk fällt immer wieder aus, ein einziges Telefon für drei Gebäude in einem allgemeinen Raum, sodass heikle Gespräche in aller Öffentlichkeit geführt werden müssen oder auf private Kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäss kantonalen Ansätzen.
Image
Bei den Kindern hat es einen guten Ruf; bei den Lehrern ist das unterschiedlich, die einen bleiben Jahrzehnte, die anderen gehen schon bald wieder.