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Schulhaus Hofackerals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    2,70
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Schulhaus Hofacker Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,70 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wenn die Schulleitung persönliche Schreiben einfach so offen ins Fach einer Kollegin legt, dass ich es sehen muss, wenn ich auch was hineinlege oder bei der Verabschiedung sagt "einige hätten sich sehr engagiert", sehe ich da einige Mängel in der Führung. Auch wenn es in pädagogischen Fragen heute so und nächste Woche anders heisst, mache ich so meine Fragezeichen. Wenn Eltern und SuS reklamieren, hat das viel Gewicht, manchmal wird dann sogar geurteilt, bevor bei der Lehrerin nachgefragt worden ist.

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Kolleginnen, aber eine oder zwei hinterbringen offenbar manches hintendurch der Schulleitung?!

Interessante Aufgaben

Wer hier arbeiten will, muss sich über die soziodemografische Durchischung der Stadt Schlieren im klaren sein. Wem Klassen mit 90% Ausländern und 80% Kindern aus bildungsfernen Familien liegt, der ist hier richtig.

Kommunikation

Schon fast zuviel des Guten.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine ältere Kollegin ist voll die nette, zwei werden von der Schulleitung geschnitten - nicht vom Kollegium.

Karriere / Weiterbildung

Entweder top oder Flop, je nach dem ob man gerade einen Stein im Herzen der Schulleiterin hat.

Arbeitsbedingungen

Internet funktioniert nicht immer und die Fenster sind defekt, aber in den zwei kommenden Jahren werden jetzt zuerst einmal die Spielplätze erneuert. Computer im Zimmer einer, dafür einen PC-Raum im Keller des Hauptgebäudes. Für Planarbeit nicht gerade optimal. Es gibt ein einziges Telefon im Haus. Wer nicht im Korridor zwischen Kaffemaschine und Kopierer telefonieren will, der muss sein privates Telefon nutzen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein eher unterdurchschnittlich; im Sozialen dafür eher überdurchschnittlich.

Image

Die Schulleiterin kann gut reden. Das kommt bei den Eltern gut an und auch bei den Journalisten der Lokalzeitung. Das gibt eine gute Presse.

Verbesserungsvorschläge

  • Ziele, die man Anfangs Schuljahr kommuniziert, nicht laufend ändern und auf das Kollegium hören.

Pro

Meine Stellenpartnerin ist echt gut. Mit der könnte ich Pferde stehlen gehen.

Contra

Die Wertschätzung der Arbeit kommt unter die Räder.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Schulhaus Hofacker
  • Stadt
    SCHLIEREN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Mai 2014 (Geändert am 02.Juni 2014)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn von der Schulleitung nicht heute so und morgen anders käme...

Contra

Die Fenster schliessen nicht richtig, das Dach rinnt und das Netzwerk bricht ab und zu zusammen, aber nun werden zuerst die vier Spielplätze der Kindergärten erneuert.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    Schulhaus Hofacker
  • Stadt
    SCHLIEREN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 12.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt sehr davon ab, mit wem man zusammen eine Klasse führt. Entweder konnte man seinen Partner selber aussuchen, hat Glück oder weniger.

Vorgesetztenverhalten

Nachdem es innert drei Jahren zu drei Schulleiterwechseln gekommen war, ist auch die vierte noch nicht durch Konstanz aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team mit vielen sehr starken Persönlichkeiten.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist bedingt durch die soziodemografische Zusammensetzung sehr erausfordernd.

Kommunikation

Mehr elektronisch als persönlich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gemäss kantonalen Ansätzen.

Arbeitsbedingungen

Fehlende Gruppenräume, Netzwerk fällt immer wieder aus, ein einziges Telefon für drei Gebäude in einem allgemeinen Raum, sodass heikle Gespräche in aller Öffentlichkeit geführt werden müssen oder auf private Kosten.

Work-Life-Balance

Wer Teilzeit arbeitet muss immer wieder an seinen Freitagen antraben (für Weiterbildungen, Besuchstage, etc.), wenn das "nur" Familientage sind. Anders verhält es sich, wenn man dann an einem anderen Ort arbeitet.

Image

Bei den Kindern hat es einen guten Ruf; bei den Lehrern ist das unterschiedlich, die einen bleiben Jahrzehnte, die anderen gehen schon bald wieder.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine kontinuierliche Personalführung, die nicht von persönlicher Stimmung abhängt.

Pro

Eine äusserst gut bestückte Sammlung. Moderne Computer. Eine wohlwollende Schulpflege.

Contra

Die Quimsgelder könnten effektiver eingesetzt werden. Die Kräfte werden verzettelt, statt konzentriert.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Schulhaus Hofacker
  • Stadt
    SCHLIEREN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    2,70
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Schulhaus Hofacker
2,70
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,59
56.072 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.675.000 Bewertungen