3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Höchst unprofessionell!!!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schulthess Klinik in Zürich beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bei einer korrekten Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle kann man bei einem solchen Unternehmen mindestens eine Antwort erwarten. Auch wenn sie negativ ausfallen sollte. Auf meine Nachfrage hiess es der Bewerbungsprozess würde noch laufen und man würde sich schon noch melden. Dies ist leider nicht geschehen. Finde ich ehrlich gesagt unverschämt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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nach Bewerbungsgespräch und Schnuppertag 3 Monate nichts gehört. Auf Nachfrage sei die Stelle gestrichen worden.
Bewerber/inHat sich 2015 bei Wilhelm Schulthess - Stiftung in Zürich als APN beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Bewerbungsgespräch, Schnuppertag und ausführlicher schriftlicher Rückmeldung zu diesem Tag, kam 3 Monate keine Rückmeldung. Auf Nachfrage hiess es die Stelle sei aus dem Budget gestrichen worden. Später kam dann eine Mail vom HR sie hätten sich für jemand anderen entschieden. Es wurde viel Zeit für die Bewerbung investiert um so enttäuschender macht das Resultat. So belogen zu werden ist einfach ein unglaubliches Vorgehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr wertschätzend und verbindlich. Klar kommunizierter Prozess, alle sehr kompetent und sympathisch.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schulthess Klinik in Zürich als Mitarbeiter Administration beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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