Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Schulthess 
Klinik
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 62 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet.

Alle 62 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    68%68
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • CoachingCoaching
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr familiär und freundlich
Vorschläge werden geprüft und nicht einfach ignoriert
Sehr Patientenorientiert als auch engagiert gegenüber Arbeitnehmern
Fast alles!
Bewertung lesen
Tolle Führungskräfte und tolle Arbeitsatmosphäre.
Bewertung lesen
Wir haben tolle Vorgesetzte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 38 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Neue Mitarbeiter haben sich den dienstältesten zu fügen, auch wenn dies nicht immer angebracht ist und ein vorankommen hindert. Vorgesetzte Unterstützen dies und nehmen es in Kauf das viele Mitarbeiter deswegen gehen. Vorgesetzte sind inkonsequent und bei Fehlern gibt es eine Kollektivbestrafung des gesamte Team.
Leere Versprechungen in Sachen Fortbildungen. Seit mehr als 2 Jahren warte ich vergebens, immer heisst es "kein Budget"
Man merkt an vielen Stellen das gespart wird.
Bewertung lesen
Kommunikation hinkt manchmal den Ereignissen hinterher
Bewertung lesen
Realitätsverlust der Direktion. Viele Kündigen.
Arbeitsklima, Vorgesetztenverhalten, Team.
Bewertung lesen
Es wurde bereits in der letzten Bewertung darüber geschrieben. Die Schulthess Klinik sollte den Berufsbildenden Bildungsgang Pflege HF an ZAG Winterthur anbieten. Dadurch bekommen Leute die Chance neben Familie und Beruf eine Ausbildung zu absolvieren.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 30 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Alle Abteilungen gleichberechtigen. Hohe Fluktiation ist ein Zeichen...
Bewertung lesen
Man hat gesehen das der Trend der Patienten Zufriedenheit gesunken ist, was natürlich nicht so toll ist. Ich finde das man die Qualität der Pflege durch Standard Tandem Dipl. Und FAGE erhöhen kann und die Berufsgattung Pflegehelfer und Pflegeassistent an der Schulthess Klinik abschaffen sollte. Somit ist die Qualität gesichert und die Pat. Werden wieder zufriedener sein, den das Medizinische Fachwissen ist stehts gegeben und die Pat. fühlen sich so in guten Händen.
Bewertung lesen
Ich würde mir wünschen das die FAGES auch wie die Dipl. in weiss daher kämen. Es verwirrt und verunsichert die Patienten sehr, den sie können nicht mehr zwischen FAGE ausgelernt und In Ausbildung unterscheiden, aber auch verwechselt man die Fages auch mit Pflegehelfer.
Weiter hätte ich den Vorschlag, das man eine Notfallstation einrichten könnte, wo Patienten nach Sportunfälle sowie anderen Unfälle eine Notfallmässige Versorgung erhalten würden.
Die Schulthess Klinik sollte im Medizinischen Setting mehr anbieten, das könnte vielleicht eine Stationäre Behandlung Von Rheumatologischen Erkrankungen sein oder aber auch Komplex Therapiemöglichkeiten für Rückenpatienten anbieten. Ich denke aber auch Chirurgisch läge noch mehr drin, gerade wenn man die Traumatologie ins Auge fasst könnte man ja im Bereich von der Fraktur Behandlung Spitzenmedizin anbieten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 35 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Schulthess Klinik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sind willkommen und werden auch neu eingestellt
5
Bewertung lesen
Sehr gut, es werden auch Ü50 eingestellt
5
Bewertung lesen
neue Angestellte werden zu viel höheren Löhnen eingestellt, absolut keine Gerechtigkeit
1
Bewertung lesen
Immer mehr langjährige Kollegen verlassen die Firma.
Es könnte mehr auf diese Altersgruppe eingegangen werden, der Stressfaktor ist höher als der Durchschnitt
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulthess Klinik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Direkt ehrlich, wertschätzend, fördernd und fordernd
5
Bewertung lesen
Vorgesetzte kann keine Prioritäten setzen, darum zu überlastet. Aufgrund der Überlastung wird das Team von einer dominaten Mitarbeiterin geführt, anstatt der eigentlichen Vorgesetzten. Mitarbeiterin nützt diese Macht aus und fängt an Mitarbeiter im Team zu mobben.
1
Bewertung lesen
Inkompetentes, unausgebildetes Führungspersonal
- sparen können sie !
1
Bewertung lesen
Mikromanagement . Direktion von dem Geschehen in der Klinik sehr weit entfernt.
2
Bewertung lesen
Wir haben eine super tolle Abteilungsleitung!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Ich fände es noch gut wenn der Berufsbegleitender Bildungsgang Pflege HF am ZAG Winterthur angeboten werden würde. Gerade ältere Mitarbeiter oder die mit Kindern können sich es sich nicht Finanziell leisten, ein normaler Bildungsgang von 2-3 Jahren mit niedrigen Lohn zu absolvieren.
5
Bewertung lesen
Keine Chance, Weiterbildung wird nicht ganz bezahlt , Aufstieg nach Sympathie
1
Bewertung lesen
Man wird gefördert
5
Bewertung lesen
Keine Laufbahnplanung, keine Entwicklungsmöglichkeiten!
1
Bewertung lesen
Ist man selbst dafür verantworlich.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen

Gehälter

52%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 58 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Applikationsverantwortlicher2 Gehaltsangaben
Ø108.200 CHF
Sachbearbeiter Personal2 Gehaltsangaben
Ø78.500 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Schulthess Klinik
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schulthess Klinik
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Awards