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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 102 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 102 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Lage, Mitarbeiter Feste, Umweltbewusstsein
Das grosse Umweltbewusst sein und die Umsetzung davon, Du-Kultur und guter Zusammenhalt unter direkten Mitarbeiter:innen.
-Angenehme Arbeitsumgebung
-Grosszügige Homeoffice Regelung
-Subventionierte Kantine
-Man hatte immer einen Ansprechpartner als Lernende
-Teamevents
Die Klinik gibt sich Mühe mit dem Thema Nachhaltigkeit. Ist aber wohl auch mehr Image-Pflege als halbwegs ernst gemeint. Die Ärzte und Ärztinnen sind in ihrem Gebiet sehr gut, das wären sie allerdings auch in einer anderen Klinik.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Achtung gegenüber der Pflege
Nichts, was erwähnenswert wäre. Aber wer das Haar in der Suppe sucht, findet es auch.
CEO und CHRO sind so selbstverliebt und selbstzufrieden. Sie ruhen sich auf dem erarbeiteten der Vergangenheit aus. Sind nicht im Jetzt angekommen. Sind beratungsresistent, hören nicht zu, gehen ihren eigenen Weg und verlieren dadurch sämtliche MA.
-Kleine Patientenzimmer
- Arbeitszeiten und ÖV Anschluss war zB. im Spätdienst sehr schlecht.
Zu viel XY in der Führung ist nicht gut
Verbesserungsvorschläge
Der Küchenchef ist eine zumutung und das HR weiss es. unternehmt endlich etwas und schaut auf eure treuen, guten MA
Kommunikation, allgemein
Wertschätzung gegenüber Pflegepersonal
Bitte verzichtet auf den "fleischfreien Tag" in der Kantine. Lasst die Leute selber entscheiden, was sie essen wollen.
Normale, menschliche Verhaltensweisen wären wünschenswert oder anders gesagt, das MINIMUM!
Neue, ehrliche, authentische und visible CEO!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Schulthess Klinik ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Medizinisch sehr renommiert, aber katastrophale Personalentscheide haben sich herumgesprochen.
Erstaunlich, angesichts der Zustände.
Die Klinik geniesst eine TOP Reputation
Besser von draussen, als von innen!
Medizinisch sehr gut, ansonsten leidet das Image aktuell darunter, dass die Kultur so schlecht ist und viele gute Mitarbeitende die Klinik verlassen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulthess Klinik ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Die ehemalige Leitung Hotellerie hat mit dem Personal gesprochen als wären sie Kinder. Das HR ist informiert und hat nie etwas unternommen
Regelmässige Mitarbeiterinfos und Kaderinfos. Leider geben die Vorgesetzten die Infos kaum weiter.
Verkrampft.
Was gut tönt, wird gerne kommuniziert. Bei allem anderen wir weggeschaut.
Nur immer CEO ist top und alle anderen Arbeiten wirklich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Keine Weiterbildung, keine Gehaltserhöhung, keine Förderung.
wird angeboten
Punktuell, wenn man hartnäckig nachfragt.
Kann ich nicht viel dazu sagen
Weiterbildungen werden weder bezahlt noch entlöhnt, was von einer solchen Klinik eigentlich zu erwarten wäre.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schulthess Klinik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Schulthess Klinik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schulthess Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 97 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schulthess Klinik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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