99 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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99 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlimme Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Schulthess Klinik in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr problematisch, hohe Anspannung. In der Verwaltung zählen Titel und Netzwerke mehr als Kompetenz.
Image
Erstaunlich, angesichts der Zustände.
Work-Life-Balance
Hoher Druck, viele Überstunden, hoher Krankenstand.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, keine Gehaltserhöhung, keine Förderung.
Gehalt/Benefits
Mässig. Kantine ist nicht schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Gab es einmal. Ausgeprägte Ellbogenkultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden herausgedrängt.
Vorgesetztenverhalten
Menschlichkeit gab es früher einmal. Viele gute und erfolgreiche Manager wurden entlassen oder sind selbst gegangen.
Kommunikation
Verkrampft.
Gleichberechtigung
Die Entscheidungen treffen Männer.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Unterassistenz an der Schulthess
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei Schulthess Klinik in Zürich gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Umgangston im OPS war meiner Meinung nach nicht angemessen v.a. von Seiten der Operateure aus.
Arbeitsbedingungen
Kaum Zeit zwischen den einzelnen OPs für Unterassistent:innen, weil man noch bei Umlagerung und Bildgebung helfen muss. Dementsprechend kurze Pausen von je max. 5 min über den ganzen Tag verteilt
Interessante Aufgaben
Für Unterassistent:innen die sich für die Orthopädie interessieren gibt es viel OP Zeit, vor allem aber Prothesen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Recht durchgeschüttelt - macht grosse Rückschritte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schulthess Klinik in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr auf den Bereich an. Oft viel Schärfe im Ton. Dass zum Teil ganze Teams plötzlich verschwunden sind, drückt auf die Stimmung. Auffallend viele längere Krankheitsabwesenheiten. Nepo-Babies sind häufiger zu sehen.
Image
Medizinisch sehr renommiert, aber katastrophale Personalentscheide haben sich herumgesprochen.
Work-Life-Balance
Wie überall im Gesundheitswesen - kommt drauf an. Manche Abteilungen sind gut organisiert, andere gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Punktuell, wenn man hartnäckig nachfragt.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer wieder sichtbar und trotzdem noch ein langer Weg.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Bereichen schöner Teamgeist. In anderen Bereichen gar nicht. Einzelne Personen, die sich sehr problematisch verhalten, sind weithin bekannt. Dagegen vorgegangen wird nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte unterhalb der Direktion scheinen wenig Freiraum zu haben und müssen öfter mal Dinge durchsetzen, die sie selbst nicht richtig finden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeit, Catering etc. ist besser als in anderen Spitälern.
Kommunikation
Regelmässige Mitarbeiterinfos und Kaderinfos. Leider geben die Vorgesetzten die Infos kaum weiter.
Gleichberechtigung
Tendenziell abnehmend.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, wiederholt sich auf Dauer.
Umgang mit älteren Kollegen
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Verlogenes Spital mit Küchenchef der seine MA seit über 20 Jahren verbal diskriminiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Schulthess Klinik in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Küchenchef ist eine zumutung und das HR weiss es. unternehmt endlich etwas und schaut auf eure treuen, guten MA
Arbeitsatmosphäre
Der Küchenchef ist total daneben. alle haben angst vor ihm und trauen sich nichts zu sagen!
Work-Life-Balance
Durch das ständige auslaugen des Personals sind heute leider viele krank geworden. viele mussten eine längere Krankauszeit machen
Karriere/Weiterbildung
wird angeboten
Gehalt/Benefits
der Küchenchef schaut nur auf seine eigenen bedürfnisse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da punktet die Klinik
Kollegenzusammenhalt
Die Küchenbrigade was bis vor 5 Jahren das beste das es gab! ganz tolle menschen und schuften wie Tiere
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige sehr gute MA wurden entlassen. Der Küchenchef weiss das er weniger gut ist als alle anderen. da muss man diese Leute loswerden die brenzlig werden könnten
Vorgesetztenverhalten
Das HR, Der Küchenchef und die ehemalige Leitung Hotellerie lügen wo sie nur können um ihre eigene Haut zu retten. Fazit daraus! die hälfte der Küche ist gegangen Die sexistischen bemerkungen und handlungen vom Küchenchef wurden ignoriert, obwohl es Zeugen und Beweise gab.
Arbeitsbedingungen
In der Küche schuften sie wie Tiere. Die geschenkte arbeitszeit bringt gar nichts wenn das Personal dafür früher anfangen muss um die Arbeit fertig zu bringen. da alle angst haben sie verlieren den job wenn sie etwas dagen
Kommunikation
Die ehemalige Leitung Hotellerie hat mit dem Personal gesprochen als wären sie Kinder. Das HR ist informiert und hat nie etwas unternommen
Gleichberechtigung
der küchenchef verdient 2000-3000.- mehr als seine weiblichen Kaderkollegen. Obwohl z.B die Leitung Hauswirtschaft einiges mehr an ausbildungen und MA hatte die sie führt. Die Männer haben es einiges besser als die Frauen.
Image
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Das Arbeitsklima könnte besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schulthess Klinik in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Achtung gegenüber der Pflege
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, allgemein
Wertschätzung gegenüber Pflegepersonal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hatte gute aber auch schlechte Seiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Schulthess Klinik in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage, Mitarbeiter Feste, Umweltbewusstsein
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich war die Atmosphäre im Team gut. Um Gewisse Abteilungsleiter musste man aufpassen was man sagte.
Work-Life-Balance
Top! Für meinen Bereich gab es keine Wochenendeinsätze. Gearbeitet wurde bis spätestens 17.00 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht viel dazu sagen
Gehalt/Benefits
Lohn hätte besser sein können, aber mit den ganzen Benefits ist das noch verkraftbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man schaut stark auf die Mülltrennung und vermeidet unnötigen Abfall zu produzieren
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig wo man konnte. Es gab auch Momente, da haben sich gewisse Kollegen sehr viel Zeit am PC verbracht, und haben ihre Wochen- und teils Monate alte Mails durchgelesen, obwohl mehr als genug Arbeit vorhanden war. Bei einer Person (die reichlich von Vitamin B profitierten) musste man immer aufpassen was man sagte, sonst wurde man plötzlich von den Vorgesetzten ins Büro zitiert. Die gleiche Person hat bei der Bereichsleitung behauptet, dass ich während der Kündigungsfrist garnichts mehr gemacht habe und qualitativ sehr schlecht gearbeitet habe. Ausserdem bat sie mich aber sehr oft um Hilfe, wenn sie am PC etwas machen musste. Wurde teilweise auch viel gelästert, was an und für sich nicht so schlimm war.
Hauptsächlich war es eine Person die Unruhe ins Team bringt. Fand ich sehr schade, da das Team eingentlich sehr gut war.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte keinen Unterschied wahrnehmen. Vielleicht sehen das meine ehemaligen Kollegen anders.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter war einer der besten den ich hatte. Zwar musste man ihm sagen, wenn man ein "Ämtli" eines Kollegen übernehmen wollte aber sonst Top! Wenn man mit einem Problem zu ihm ging hatte man nicht das Gefühl, dass man ignoriert wurde. Fachlichekompetenz war auch reichlich vorhanden.
Bereichsleitung hatte auch sehr gute Fachkompetenz, aber teilweise sehr launisch. Auch da musste man aufpassen wie man was sagte.
Arbeitsbedingungen
Ein bisschen wenig Tageslicht, wenn man den ganzen Tag im Lager arbeitet. Subventionierte Kantine mit einem gratis Heissgetränk pro Tag
Kommunikation
In der Abteilung selbst war die Kommunikation wirklich super! Auch von der Bereichsleitung zu uns. Die Abteilungsleiterin vom Einkauf hatte es leider nicht so mit der Kommunikation. Oft musste man Tage lang den Infos nach rennen bis man eine Antwort bekam
Gleichberechtigung
Gewisse Kollegen durften sich mehr Fehler erlauben als andere.
Interessante Aufgaben
Daily Business
Was man im Lager so erwartet. Zwischendurch gab es schon mal "interessante Aufgaben", aber grundsätzlich war es immer wieder das gleiche
Image
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Guter Arbeitgeber & tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Schulthess Klinik in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Angenehme Arbeitsumgebung
-Grosszügige Homeoffice Regelung
-Subventionierte Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was erwähnenswert wäre. Aber wer das Haar in der Suppe sucht, findet es auch.
Verbesserungsvorschläge
Bitte verzichtet auf den "fleischfreien Tag" in der Kantine. Lasst die Leute selber entscheiden, was sie essen wollen.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Image
Die Klinik geniesst eine TOP Reputation
Work-Life-Balance
TOP!
Gehalt/Benefits
Sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
im Team super
Kommunikation
Regelmässige Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch stinkt vom Kopf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schulthess Klinik in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage des Arbeitsortes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel XY in der Führung ist nicht gut
Verbesserungsvorschläge
Bitte bitte neue CEO
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, jeder schaut nur auf sich!
Image
Besser von draussen, als von innen!
Work-Life-Balance
Ist nur der CH-Durchschnitt, nicht mehr. Schade.
Karriere/Weiterbildung
Gar keine Entwicklungsmöglichkeit, überhaupt keine!
Gehalt/Benefits
Wirklich nichts, wofür jemand kommen könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok ok ok ok ok
Kollegenzusammenhalt
Hatte schon bessere Teams, total!
Umgang mit älteren Kollegen
Hat nur noch Junge, Alte sind alles weg!
Vorgesetztenverhalten
CEO ist das schlechteste Beispiel, welches ich je gesehen und erlebt habe
Arbeitsbedingungen
CHRO ist das aller Letzte!
Kommunikation
Keine Leitung, keine Struktur erkennbar.
Gleichberechtigung
Habe ich überhaupt nichts festgestellt.
Interessante Aufgaben
Immer und immer wieder das Gleiche!
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Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schulthess Klinik in Zürich gearbeitet.
Work-Life-Balance
8 Wochen Ferien
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine klare Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schulthess Klinik in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
CEO und CHRO sind so selbstverliebt und selbstzufrieden. Sie ruhen sich auf dem erarbeiteten der Vergangenheit aus. Sind nicht im Jetzt angekommen. Sind beratungsresistent, hören nicht zu, gehen ihren eigenen Weg und verlieren dadurch sämtliche MA.
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Führung vorleben, auf Platz sein, in den Teams vorbei gehen, sich für die MA interessieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 99 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schulthess Klinik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Schulthess Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 99 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 99 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schulthess Klinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.