66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man setzt nicht mehr auf Qualität
GL muss weg.
Die gute Zeiten sind vorbei
Man Versucht alles mit der Image zu retten anstatt auf Qualität zu setzen
Gar nicht! Sogar in der eigene Abteilung
Fair aber launisch
Leider fehlt es an der Kommunikation - sorgt für Unruhe
Zusammenhalt unter alle Mitarbeitern und Stufen
One TEAM - ONE Spirit
Du-Kultur … das verbindet!
Kein einheitliches EDV System über slle Abteilungen.
Kundendienst und Technischer Support muss auch dem Swiss Made entsprechen!!!
Laufend Interne Schulung ein Muss!!!
Am schluss nichts mehr, leider
Siehe oben.
Würdigt ältere, resp. erfahrene Monteure mehr. Aber da es scheinbar keine mehr davon giebt, hat sich das erledigt, schade
Im grossen und ganzen OK, aber Oberflächlich.
Naja
Selten Lohnerhöhung
Geht gerade.
Gar nicht mal schlecht, aber Innen und Aussendienst getrennt.
Gaaaaanz schlecht, werden nicht gewürdigt, egal wenn man geht, ist jeder ersetzbar.
War mal sehr gut, und dann hats geändert.
Soweit Ok
Komunikation?
Keine
Als Techniker super.
Interessante Arbeit
Kultur
Viel Freiheit
Obenrum zu viel heisse Luft
Mo Money
Gute Arbeitszeiten, immer pünktliche Lohnzahlungen, respektvoller Umgang untereinander.
Zum Teil ist die Kommunikation etwas schlecht. Wenn jemand in den Ferien ist, ein Unfall hatte oder sonst etwas ist, erfährt man das meistens erst ein paar Tage später.
Von mir aus gesehen sollte man mehrere Sitzungen durchführen, damit man gewisse Dinge besprechen kann. Und auch1 bis 2 Mal im Jahr etwas als Team unternehmen wie zum Beispiel ein gemeinsames Abendessen oder etwas in der Art.
Arbeitszeiten, Homeoffice, Zusammenhalt im Team
sparen manchmal an den falschen Stellen
Bessere Kommunikation zwischen Abteilungen.
Im Team gut. Ausserhalb nur teilweise gut
Im Team extrem stark
Abteilungsleiter steht hinter einem
Sehr interessante Branche. Motivierte Mitarbeiter bekommen viel Unterstützung bei Weiterbildungen. Chance für Aufstiege in der Firma vorhanden.
Die interne Kommunikation leidet darunter, dass viele Mitarbeitende und Abteilungen überlastet sind.
Viele Abteilungen sind Überlastet. Man müsste Zeitweise das Personal aufstocken, um die Prozesse zu optimieren und mehr zu digitalisieren. Kurzfristig höhere Personalkosten, langfristig tiefere Personalkosten und vor allem bessere Output- Qualität.
Offener und respektvoller Umgang unter den Kollegen
Wertschätzung seitens Vorgesetzten
Gutes Betriebsklima
Interne Kommunikation fördern
So verdient kununu Geld.