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Schwabe 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schwabe Pharma die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwabe Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schwabe Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, tolle Zusammenarbeit auch bereichsübergreifend, Hands-on Mentalität und hohe Mitarbeiterzufriedenheit (sehr viel langjährige Mitarbeitende), Erfolge werden gemeinsam gefeiert, hohe Wertschätzung, Hilfsbereitschaft wird gross geschrieben

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmässige Meetings und Mitarbeiterinformationen sowie Intranet

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

grossartig, könnte nicht besser sein, starker Zusammenhalt und hohes Verständnis untereinander, Respekt und Toleranz wird gelebt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, unbezahlter Urlaub, Pensumanpassungen möglich

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr wertschätzend und respektvoll, offenes Ohr, gute Kommunikation, grosse Empathie und Verständnis, manchmal wäre noch mehr Transparenz/ entgegengebrachtes Vertrauen wünschenswert

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, selbst bei Teilzeit

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