Unterirdisch & der sichere Weg zu psychischen Problemen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts - wirklich absolut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich alles von A-Z - ich kann leider einfach NICHTS Gutes finden.
Dieser Arbeitgeber ist eine Lektion und man sollte so schnell wie nur möglich das Weite suchen.
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte samt Inhaber austauschen, das Unternehmen ist so nicht zukunftsfähig
- Digitalisierung und Prozessoptimierung vorantreiben - LEAN ist ein Fremdwort. Absolut ineffiziente, papiergetriebene Prozesse wie im letzten Jahrhundert. (aus dem letzten Jahrhundert stammt auch die IT und Telefonieausrüstung.
- gute, dem Jahr 2025 entsprechende Arbeitsbedingungen schaffen. Arbeitszeiten, Entlohnung, Flexibilität (8 Uhr spätester Arbeitsbeginn, sonst Abmahnung) haben unendliches Ausbaupotenzial. Auch Homeoffice sollte 2025 in gewissen Massen möglich sein. Aber man vertraut den Mitarbeitenden nicht und hat sie nur am Standort "unter Kontrolle"
- Spaltung zwischen "Betrieb" und "Büro" aufheben, indem man z.B. wenigstens auf demselben Parkplatz parken darf. "Betrieb" darf nur ganz hinten parken, wird gedemütigt wo es nur geht.
Arbeitsatmosphäre
geprägt von Angst, Hass, Druck und Patriarchat.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt, nur dann setzt man sich für die Firma ein. Alles unter 2 Stunden Überzeit pro Tag wird als "nicht motiviert" deklariert. Freizeit oder Privatleben werden überbewertet. Gerne wird auch spontan einen "Gang" höher geschaltet und Samstags wird gearbeitet. Weigert man sich, wird mit Kündigung und Konsequenzen gedroht.
Kollegenzusammenhalt
schwierig, da Gespräche während der Arbeitszeit nicht erlaubt sind. Wir reden hier nicht von Kaffeepause, sondern normale Gespräche. Es wird streng kontrolliert und man soll am besten die Klappe halten. Man wird gegeneinander aufgehetzt und dazu gedrängt andere zu verraten.
Vorgesetztenverhalten
Top-down Kette des Anschreiens. Inhaber schreit Führungskräfte an, macht Angst & Druck und das wird alles entsprechend weiter nach unten gegeben.
Führungskräften fehlt es an Ausbildung und Erfahrung - hätten sie das, wären sie schon längst weg.
Arbeitsbedingungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung und Arbeitsbedingungen.
Knebelverträge mit nicht üblichen Klauseln (man darf zu keinem anderen AG in der Branche). Schlechte Sozialleistungen. Keine Investition in Personal hinsichtlich Arbeitskleidung, Arbeitsmittel oder PSA - alter Stand und möglichst billig. Druck, Angst und Einschüchterung führen auf lange Sicht bei jedem zu psychischen Problemen.
Kommunikation
minimal, voller Hass, anschreien = normale Kommunikation
Gehalt/Benefits
Unter dem Branchenschnitt, keine Wertschätzung gegenüber der Arbeit der Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Kein Freiraum.